企業名 |
株式会社Riglef |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 試用期間なし |
業務内容 |
【募集背景】 増員募集/更なる組織強化/IPOに向けて 当社では、将来的に「マーケティングができるゴールドマン・サックス」を目指しています。 Phase1.Webマーケティングの強固な事業基盤の構築 Phase2.Webマーケティングを基点とした投資会社へ Phase3.資本機能も伴った「マーケティングが出来るゴールドマン・サックス」へ そのためには、新たな価値のある事業を創出できるような「卓越したマーケター」が数多く必要です。 マーケティングのみではなく、事業家視点を持った、将来的には経営人材になれるポテンシャルを持った方の積極採用を行っています。 【社風・風土】 20代〜30代中心の熱量高いメンバーが集まっており、団結感を持ちながら、高い目標に向かってチームでチャレンジしていく社風です。 ▼少数精鋭で責任・裁量のある仕事ができる 当社は少数精鋭のため、裁量が大きく、柔軟な働き方が実現できます。 年齢・社歴・学歴関係なくフラットに評価される社風のため、年齢や立場問わず良い意見と判断されればすぐに実行に移されます。 「事業とはどのように作っていくのか」をゼロから大きくするところまで全身で体感することができます。 ▼仕事も遊びも全力で! 毎月締め会後に宅配ピザやお寿司を頼んでのレクリエーション会や、四半期に一回全体での飲み会を行ったりしています! 半期に一度経営合宿も行っています。 【仕事内容】 Facebook、X、Instagram、LINE、YouTube、TikToKなどのSNSを活用し、クライアントのマーケティング活動を支援します。 業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画から撮影・制作・投稿代行など多岐に渡ります。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション ・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 ・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 ・SNS投稿原稿の作成、校正 ・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション ・SNS投稿スケジュールの管理 ・SNSの投稿代行 ・コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行 【仕事の魅力】 (1)様々な媒体のナレッジを持てる 弊社では、クライアントの課題に基づいたヒアリング、戦略領域からの支援を強みとしており、特定の媒体のみの支援は行っていないため、SNSや認知領域での幅広い媒体のナレッジやスキルを身につけていくことが可能です。 (2)マーケターとして横断的なスキルが得られる 弊社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。 また、社内には広告だけでなくSEO/オウンドメディアのプロフェッショナルやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。 (3)担当は10社まで 広告業界ではよくある「1人の運用者が何十社以上も運用する」という方式は、弊社では行いません。 1人の担当10社までと決めており、1社1社しっかりと時間をかけ、分析・運用していただくことで、高い広告パフォーマンスと他ではできない深い知識と経験を得ることができます。 (4)経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる スタートアップの魅力として、「全部の筋肉をバランスよくつけられる」ことは弊社でも同様に魅力として打ち出せると考えております。 マーケティングは本来経営と密接に関わる業務である中で、経営の意思決定に対して現職企業様ではなかなか身近に関われないという現状もあるのではないでしょうか? 参画いただけた際には顧客のマーケティングのみならず弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきたいです。 【現在の組織構成】 部署の人数:4 社内には業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のWeb広告マーケターや、SEO/オウンドメディアのプロフェッショナル、クリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。 【勤務地】 自社内勤務 ※リモート勤務あり |
応募条件 |
【必須(MUST)】 ・SNSマーケティング領域でディレクション経験がある方 ・法人のクライアント折衝経験をお持ちの方 ※広告代理店・制作会社・フリーランスなどの出身不問 【歓迎(WANT)】 ・クリエイティブ(デザイン・映像編集・ライティング)の制作進行の経験がある方 ・クライアントのニーズを深掘りし、課題解決のための企画提案をした経験がある方 ・Photoshop・IllustratorなどAdobeソフトの利用経験のある方 【最終学歴】 学歴不問 【業種経験】 業種未経験OK |
勤務地 |
東京都 千代田区麹町3丁目10-1 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩4分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収360万円~600万円 想定月収30万円~50万円 特記事項: 【給与】 賞与回数:業績賞与 インセンティブ:なし 【年収例】 ※みなし残業代40時間を含みます。 ※ご経験・現年収に応じてここにオファーさせていただきます。 【補足事項】 ・昇格(年4回) ・昇給あり |
就業時間 |
10:30~19:30 コアタイム: 11:00~17:00 特記事項: 夜間勤務:なし フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
年間休日日数120日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費全額支給(上限有り) 特記事項: 【働く環境と福利厚⽣】 コアタイム11:00〜17:00のフレックス制、リモート勤務ありの自立型組織。 弊社ではオフィスを千代田区麹町に構えていますが、働き方の多様化に伴い、設立当初からフレックス勤務を採用しています。 やるべきことをしっかりこなせば退勤時間も自由に。 家庭や趣味など、それぞれの環境に合わせて自身の働き方をデザインしやすい制度です。 働く環境はパフォーマンスに大きな影響を及ぼすと考え、それぞれが一番成果を発揮できる場所・時間での勤務を極力行えるように⽇々組織を改善しています。 【休⽇・休暇】 ・完全週休2⽇制(土・⽇) ・祝⽇ ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について:禁煙 【福利厚⽣・諸手当】 ・健康診断 ・読書補助 ・ウォーターサーバー完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内交流ランチ補助制度 ・パーソナルドクター補助制度 ・リファラル採用手当制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 その他特別制度あり Webクリエイター
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