| 企業名 |
株式会社ベクトル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 試⽤期間中の勤務条件：変更無 |
| 業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【ベクトルデジタルについて】 ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、クライアントに対して総合的なDX支援を提供するため、デジタルマーケティング営業ポジションを募集します。 クライアントの多様なニーズに対応するため、プランニング力と提案力を持つ人材を求めています。 弊社のビジョンを共有し、共に成長を実現していただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ▼ホワイトペーパーのダウンロードを通じて得たリード顧客や既存顧客を中心に提案を行います。 リードの評価とフォローアップ：ホワイトペーパーから流入した新規顧客リードを評価し、適切なフォローアップを行います。 ニーズのヒアリング ：顧客の業務プロセスや課題を詳細にヒアリングし、ニーズを明確化します。 ソリューション提案 ：顧客のニーズに基づき、最適なソリューションを提案します。 デモンストレーション ：提案するソリューションのデモンストレーションを行い、顧客に具体的なイメージを提供します。 見積提案と価格交渉 ：開発費用の見積提案を作成し、顧客と価格交渉を行います。 顧客関係の維持と強化 ：既存顧客との関係を維持し、定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を強化します。 課題の抽出と提案 ：既存顧客の現行システムや業務プロセスを分析し、新たな課題を抽出して改善提案を行います。 アップセルとクロスセル：既存顧客に対して、追加のソリューションやサービスを提案し、アップセルおよびクロスセルの機会を追求します。 【魅力／身に付くスキル／知識】 ▼テクニカルスキル ソリューション提案力 - 顧客のニーズに合ったITソリューションを設計・提案する能力。 ▼顧客関係管理スキル ・リレーションシップマネジメント - 既存顧客との長期的な関係を構築し、維持する能力。 ・カスタマーサポート力 - 顧客が直面する問題を迅速に解決し、満足度を高めるためのスキル。 【配属について】 所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員） 配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・SEOメディア運用経験（1年以上） ・広告運用経験（1年以上） 【歓迎スキル】 ・BtoB営業の経験がある方 ・クライアントの利益最大化のために伴走したい方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある ・営業目標達成への強い意欲がある ・社会貢献意識や当事者意識を持って取り組むことができる ・学習意欲と向上心がある ・チームプレイヤーとして協力して取り組むことができる ・倫理観と誠実さがある 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 品川区大崎4丁目6-8 最寄駅: 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩6分 各線 大崎駅から徒歩7分 各線 五反田駅から徒歩11分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回（決算賞与） みなし残業45時間含む インセンティブ制度：有 ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 12：30～13：30 コアタイム: 12:00～16:00 特記事項: 1日あたりの標準労働時間：8時間 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【休日・休暇】 ・年間休日：125日前後 ・休日：完全週休2日制（土・日）、年末年始（12／28～1／3）、夏期休暇（6～10月の間の5日間） ・年次有給休暇：初年度10日 ・特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇 【福利厚生・社内制度】 ▼福利厚生 ・資格取得補助 ・備品整備補助 ▼社内制度 ・在宅勤務制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・住宅手当：30,000円／月 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webクリエイター
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