| 企業名 |
株式会社Riglef |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【募集背景】 新規部署立ち上げ／増員募集／IPOに向けて 当社では、将来的に「マーケティングができるゴールドマン・サックス」を目指しています。 Phase1．Webマーケティングの強固な事業基盤の構築 Phase2．Webマーケティングを基点とした投資会社へ Phase3．資本機能も伴った「マーケティングが出来るゴールドマン・サックス」へ マーケティングドリブンな組織で、今後は事業買収や新規事業立ち上げを積極的に仕掛けていき、自社のマーケティングリソースでロールアップしていく戦略〜実行まで担える総合マーケティングカンパニーを目指しています。 そのためには、新たな価値のある事業を創出できるような「卓越したマーケター」が数多く必要です。 マーケティングのみではなく、事業家視点を持った、将来的には経営人材になれるポテンシャルを持った方の積極採用を行っています。 【社風・風土】 20代〜30代中心の熱量高いメンバーが集まっており、団結感を持ちながら、高い目標に向かってチームでチャレンジしていく社風です。 ▼少数精鋭で責任・裁量のある仕事ができる 当社は少数精鋭のため、裁量が大きく、柔軟な働き方が実現できます。 年齢・社歴・学歴関係なくフラットに評価される社風のため、年齢や立場問わず良い意見と判断されればすぐに実行に移されます。 「事業とはどのように作っていくのか」をゼロから大きくするところまで全身で体感することができます。 ▼仕事も遊びも全力で！ 毎月締め会後に宅配ピザやお寿司を頼んでのレクリエーション会や、四半期に一回全体での飲み会を行ったりしています！ 半期に一度経営合宿も行っています。 【仕事内容】 スピーディーな事業拡大を実現するために、社長直下の幹部候補として、セールス部門を牽引していただき、早期に経営にも参画いただける即戦力メンバーを必要としています。 セールス部門の発足メンバーとして、事業の戦略やプラン設計、チームマネジメントや仕組み化の推進など、現場業務の経験も積みつつも「事業を創る」ことに挑戦していただけるポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出 ・マーケティング提案資料作成（ソリューション営業） ・広告プランニング ・クロージング ・既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 【仕事の魅力】 （1）インバウンドに近いアウトバウンドセールス Riglefのマーケティング・セールスでは、リストを片っ端から用意し、見込み度もわからない顧客にテレアポをしまくる、といった非効率なセールスは行いません。 セールスプロダクトやツールを駆使しつつ、一定のニーズが見込める層に対して、アプローチする形になります。 （2）高いインセンティブ率（青天井） 弊社の営業職は基本給＋インセンティブとなります。 成果に応じ、出した粗利の何％かが本人の収入になるため、成果を出せば出した分だけ稼ぐことができます。 （3）代表直下で幅広い知見を学べる環境 当社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。 また、社内には業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のマーケターや、SEO／オウンドメディアのプロフェッショナル、クリエイティブ・ディレクターも多数在籍しているため、経営的な考え方や営業以外のマーケティング全般の知識が身に付きます。 （4）経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる スタートアップの魅力として、「全部の筋肉をバランスよくつけられる」ことは弊社でも同様に魅力として打ち出せると考えております。 セールススキルだけではなく、マーケティングの視点も取り入れた、コンサルティング営業に近い形となりますので、課題設定力や分析能力、戦略設計力といったスキルも身につきます。 （5）お客さまが抱える課題解決の起点になれる お客さまとの接触頻度が多いため、あらゆる業界の顧客課題やプロダクトへの理解が早く進みます。 また、ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力なども磨くことができます。 【現在の組織構成】 社内には業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のWeb広告マーケターや、SEO／オウンドメディアのプロフェッショナル、クリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。 【勤務地】 自社内勤務 ※週1⽇のリモート制度あり |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 広告代理店での営業経験（2年以上）もしくは、無形商材、SaaSなどの法人向けソリューション営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・より高みを目指す向上心と成長意欲がある ・一つのことを粘り強く完遂する力をもっている ・素直に相手の意見を聞き入れることができる柔軟さ 【歓迎（WANT）】 ▼必須条件に加えて、下記のような経験をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ・IT／WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・Google Analytics／Googleデータポータルの使用経験 【最終学歴】 学歴不問 【職種経験】 職種未経験OK 【業種経験】 業種未経験OK |
| 勤務地 |
東京都 千代田区麹町3丁目10-1 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩4分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円～600万円 想定月収35万円～50万円 特記事項: 【給与】 インセンティブ：あり 【年収例】 ※みなし残業代40時間を含みます。 ※ご経験・現年収に応じてここにオファーさせていただきます。 【補足事項】 ・昇格（年4回） ・昇給あり ・インセンティブ精度あり |
| 就業時間 |
10:30～19:30 コアタイム: 11:00～17:00 特記事項: 夜間勤務：なし フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費全額支給（上限有り） 特記事項: 【働く環境と福利厚⽣】 コアタイム11：00〜17：00のフレックス制の自立型組織。 弊社ではオフィスを千代田区麹町に構えていますが、働き方の多様化に伴い、設立当初からフレックス勤務を採用しています。 やるべきことをしっかりこなせば退勤時間も自由に。 家庭や趣味など、それぞれの環境に合わせて自身の働き方をデザインしやすい制度です。 働く環境はパフォーマンスに大きな影響を及ぼすと考え、それぞれが一番成果を発揮できる場所・時間での勤務を極力行えるように⽇々組織を改善しています。 【休⽇・休暇】 ・完全週休2⽇制（土・⽇） ・祝⽇ ・お盆休暇（8／13〜16） ・年末年始休暇（12／28〜1／3） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について：禁煙 【福利厚⽣・諸手当】 ・健康診断 ・読書補助 ・ウォーターサーバー完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内交流ランチ補助制度 ・パーソナルドクター補助制度 ・週1⽇のリモート制度 ・リファラル採用手当制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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