| 企業名 |
株式会社ACROVE |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 ECプラットフォーム事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年で15件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。 この様な急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理副部長候補となる方を募集しております。 IFRS導入対応や、月次での連結決算、親会社・子会社の単体決算対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・連結・単体決算（年次・四半期・月次） ・買収した子会社の経理PMI ・上場に向けた開示体制構築 ・内部統制構築と運用（J-SOX） ・監査法人／証券会社対応 ・顧問税理士対応 ※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・IFRS導入対応 ・全社KPI管理業務 ・エクイティ／デット調達の補助業務 ・M&A検討時のDD業務 ・その他関連業務 【組織体制】 経理マネージャー、経理担当、財務担当、業務委託の経理メンバー（公認会計士）の合計4名 【仕事の魅⼒】 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ・弊社は直近2年間で15件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・連結決算の実務経験 ・一通りの勘定科目に関する単体決算の実務経験 【歓迎スキル】 ・IFRSに関する経験 ・M&A関連実務のご経験 【求める人物像】 ・変化の速い環境下でのチャレンジに対し、それを楽しみながら乗り越えていこうというマインドセットをお持ちの方 ・マネジメントだけでなく、必要に応じてプレイングも厭わない方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区麹町6丁目6-2 最寄駅: 各線 四ツ谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～ . 特記事項: 【給与】 800万／年～ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 |
| 就業時間 |
9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【諸手当】 時間外手当 【休日・休暇】 ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能） ・アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・EC手当 ・Bookrove（書籍購入制度） ・ヨロラン！（オンボランチ支援） ・アクロー部（部活支援） ・レクローブ（業務外イベント） ・ポジチャレ（社内公募制度） ・ベビーシッター利用補助 ・PC・ディスプレイ支給 ・通勤費全額支給／自転車通勤 ・産業医面談 ・オンライン無料医療相談 ・Sheworks（女性の働きやすさ支援） ・ヘヤワリ（家賃補助） ・PERK（各種割引） ・健康診断費用負担 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン ・ストックオプション付与 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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