| 企業名 |
株式会社東急エージェンシー |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 試用期間 |
試用期間なし 【試用期間】無 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 HRX推進部にて、全社の評価制度運用や人員管理のシステム運用を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・評価制度の運用と定期的な見直し、改善 ・社員からの問い合わせ対応及び説明会等の実施、資料作成 ・組織変更や異動に伴う人員管理、および関連するシステム運用 ・社員のタレントマネジメント 【勤務時間】 出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方 ・民間企業の人事部門での業務経験がある方 ・評価制度の運用経験（規模目安：300名以上） ・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint、Outlook、Teams） |
| 勤務地 |
東京都 港区西新橋一丁目1-1 最寄駅: 東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～750万円 想定月収33万円～63万円 特記事項: 【契約期間】 正社員登用の可能性：有 ※雇用期間は最長3年間、社員登用試験有 【給与】 ▼月給 33万円～63万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定） ▼残業手当 休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。 ・月例給 330,000～630,000円 ・基礎給 243,685～465,217円 ・調整手当 86,315～164,783円 ※休日出勤における40時間超過分は別途実測支給 【賞与】 無（契約社員時） ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり 【社員登用審査】 入社1年経過以降で、年2回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。 試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は8～9割、入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも6割以上です。 これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。 |
| 就業時間 |
9:30～17:30 休憩時間: 12:30～13:30 特記事項: 企画業務型 裁量労働制により、7時間働いたものとみなされます |
| 休暇・休日 |
年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日】 ・完全週休2⽇制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始 ・有休休暇制度 ・慶弔休暇 ・その他、特別休暇あり 【福利厚生】 ・退職金制度：無（契約社員時） ・社員預金制度：有 ・財形貯蓄制度：有 ・共済組合制度：有 ・育児休職制度：有 ・介護休職制度：有 ・留学休職制度：有 【通勤手当】 有（全額） 【その他手当】 無 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 別フロアに喫煙ルームあり（ビル内共用） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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