| 企業名 |
株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【事業部紹介】 当グループの中でも積極的に新規事業の開発・推進を行う2Hundredにて、法人向けにコンサルティング営業を行うポジションです。 ▼株式会社2Hundredとは… 2Hundredは、業界・領域に拘らずBtoCマッチングプラットフォーム事業を主軸に急成長している、当グループの子会社の一つです。顧客とクライアントの間に立ち、双方の最適なマッチングをサポートしています。 社会課題でもある「情報の非対称性」に着目し、消費者価値の高い顧客体験を実現するプラットフォーム事業を今後も展開していきます。 『適切な情報があれば、人はもっと良い選択ができる』 1人でも多くの顧客に最適な選択肢を提示すること、1社でも多くのクライアントがより多くの顧客との接点を持つことにより、より多くの選択肢を提供し、誰もが満足度の高い意思決定ができる。そんな世の中を2Hundredは目指しています！ 【ポジションについて】 近年拡大を続けるヘルスケア領域において、日本全国の治療院事業を行う企業をクライアントとし、当社が集客した患者様を紹介するというマッチングプラットフォーム（ドクター交通事故）のコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 1．クライアント企業の新規開拓及び既存クライアント企業への拡販 2．クライアント企業に対しての売上向上を目的としたコンサルティング 3．新規営業における新たな営業手法の確立 【成長とやりがい】 ▼成長 当グループは創業以来9期増収をしており、時価総額1000億円を2年以内に達成するという高い目標を掲げております。 子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。 この高い目標達成に向け、新規事業を連続的に立ち上げる2Hundredでは、特にスピード感と成果に対する高いコミット力が求められます。 事業を拡大していく中で日々生まれる新しい事業課題に立ち向かい、新しい仕組み作りをし続けることで、他では得られない成長経験を積むことができます。 そんな数多くの失敗体験・成功体験を積むことで、ビジネスパーソンとして成長し、一緒にまだ見ぬ景色をともに開拓していきましょう！ ▼やりがい 2Hundredは当グループの中でも有数の少数精鋭部隊です。大学在学時に起業し、上場企業に売却した経験豊富な代表直下の配属になります。 実際に事業を開発し、利益を出し続ける為にはどうすれば良いのか。 思考・選択し、目標設定と達成をし続けてトライ&エラーを重ねてきた代表から直接学びつつ、実際に自分でも事業づくりを体感する。実力主義の報酬体系によるインセンティブ評価の元、成功体験を共にして喜びを分かち合える場所が2Hundredにはあります。 【配属会社】 入社後は株式会社2Hundredへの出向になります。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 1年以上の法人営業経験 【歓迎条件】 ・新規開拓の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・数値目標に対して試行錯誤し、実績を残した経験 【求める人物像】 ・素直にフィードバックを受け止め、改善しようとできる方 ・数字にコミットし、自ら定めた目標は必ず達成させるというマインドを持っている方 ・実力主義の環境で自分の力を試し、さらに挑戦し続け成長していきたい方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷2丁目22-3 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収336万円～450万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として72,000円～96,000円を支給 月給：280,000円～375,000円 理論年収：336万〜450万+インセンティブ有 ▼給与内訳 ・基本給：187,000円～ ・職務手当：21,000円～92,000円 ・定額残業代：72,000円～96,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 年間休日日数119日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 特記事項: 【福利厚生】 ・社会保険完備（関東ITS健康保険組） ・家賃補助制度 ・インフルエンザ予防接種支援 ・リファラル制度 ・ベビーシッター育児支援割引券 ・育児休業・産後パパ育休制度 ・副業制度 ・慶弔金、慶弔休暇 ・お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス） ・ITS健保イベント情報 ・社員持株会制度 ・クラブ活動 ・GG tech※以下詳細記載 ※オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有 【スキルアップ支援】 ▼tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 【受動喫煙対策】 喫煙室設置（屋外喫煙所あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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