| 企業名 |
楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループにおけるコンプライアンス（GRC領域のほか、法務、知財部門などを含む）を所管しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループにおいて重要な位置づけとなっている楽天モバイルを中心とする組織のコンプライアンスを所管しています。 楽天モバイル株式会社及び所属するカンパニー各社の更なる成長のため、GRC領域における体制整備に取り組んでおります。 ダイナミックな環境の中で、重要事業の体制を整えていく業務に参画することが可能です。 【募集背景】 課の業務内容を拡大させていくための戦力の募集 【業務内容】 ▼コンプライアンス領域 ・各種法令、ガイドライン順守のための体制構築 ・コンプライアンス教育研修の企画、実施 ・その他法令順守に関連する業務 など 一部、以下業務をお任せすることもございます ▼ガバナンス領域 ・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会といった重要会議の運営 ・子会社管理（国内、海外） ・社内方針（規定、マニュアル等）の策定・管理 ・グローバルを含むガバナンス体制の整備、推進 【働く環境】 課の下に5つのグループあり、課として20名程度となります 中途入社者は、メーカー、コンサルティングファーム、ITサービス、官公庁などの出身者がおります |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・法的な用語やロジックに抵抗がなく、関心を持っていること（法務関連の学位、法務・コンプライアンス関連の業務経験、資格勉強経験等） ・変化やスピードに柔軟に対応できること ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・グローバル企業におけるガバナンス、コンプライアンス業務経験（海外子会社管理、英語対応等） ・通信事業（キャリアやベンダー）での勤務経験 ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、ステークホルダーコミュニケーション） ・企業でのコンプライアンス関連／ガバナンス関連の業務経験1年以上 ・コンプライアンス教育のプログラム作成、コンテンツ作成、講師 など |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区玉川1-14-1 最寄駅: 東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 60分 特記事項: 実働時間：7時間30分 標準勤務時間帯：9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています 参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 特記事項: 【休日】 土曜、日曜、祝日 【休暇】 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） 【人事育成制度】 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） 【サポート】 ・社員持株会 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・診療所「Rakuten Clinic」（有料） ・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料） ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料） ・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料） ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） 【イベント】 ・クラブ活動 ・納会など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| 推薦ポイント |
・楽天会員数は、国内で9,000万人超。グローバル含むグループサービス利用者数は10億超です。 ・オフィスは二子玉川の「クリムゾンハウス」。見晴しのよい社員食堂にはカフェも併設！社内託児所やフィットネスクラブ＆スパなども併設されています。 ・英語公用語化に取り組んでおり、TOEIC800点取得のための支援制度もございます。 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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