IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

SBプレイヤーズ株式会社											

正社員										

【仕事内容】
スマートアグリ事業を行う「たねまき」にて、販売管理・受発注などを中心とした営業サポート業務を担当いただける方を募集します。ミニトマトの販売量を増やしていくだけでなく、今後は農業用システムや輸入資材の販売も進めていく予定のため、営業機能は拡大していきます。

▼具体的には
（1）営業サポート業務
・販売管理
・受発注業務
・在庫管理、出荷管理
・売上実績、コスト管理　など

（2）請求関連業務
・支払・請求管理
・精算関連のサポート業務
・出納管理、各種申請業務、データ作成　など

短期的には上記業務を中心に対応いただく想定ですが、ゆくゆくは管理ツール導入や業務改善等にも取り組んでいきたいと考えているため、企画・提案要素を含む業務にも積極的に挑戦したいご意向をお持ちの方、主体的・能動的にご活躍いただける方を歓迎します。

【配属先情報】
たねまき　事業推進部
部長1名（40代）、メンバー10名（20～50代）
※SBプレイヤーズにご入社後、たねまきに出向頂く予定です。

【その他】
▼働き方について
当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
本ポジションの在宅勤務の頻度は、現状週3日～5日程度です。
また、常総農場での業務、拠点候補地の自治体への訪問、新規事業開発の調査での企業訪問など、出張もございます。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

▼SBプレイヤーズについて
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
（1-1）ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
（2-2）企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【応募資格（MUST）】
・営業事務経験（受発注業務、販売管理業務の経験必須）
・中級以上のExcelスキル（VLOOKUP、ピポットテーブル等が問題なく使えるレベル）

【応募資格（WANT）】
・有形商材の営業サポート経験
・ExcelやAccess等を使用した、データ分析・管理経験

【こんな方に来ていただきたい！】
・高い当事者意識と強い意志をもって、業務に取り組める方
・現状に甘んじることなく学び続け、常に自ら進化しようとする方
・社内外の方と協調して業務を進められるコミュニケーション力のある方
・自分で仕事の枠を設けず、何事にもチャレンジ出来る方
・農業や地方活性化への熱い思い

【学歴・資格】
大学・大学院、高等専門学校卒

東京都 中央区京橋2-2-1 
最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分

想定年収400万円～600万円
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特記事項: 昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
【給与】
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
※管理職領域でない場合、残業手当有（別途全額支給）
賃金形態：月給制
※下記年収には、グループ平均残業時間（35時間／月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）

9:00～17:45
休憩時間: 60分
特記事項: 所定労働時間　7時間45分

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給

特記事項: 【休日】
年間122～126日（年度によって変動有り）／週休2日（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

【福利厚生など】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など

【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円

【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 無