| 企業名 |
auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 待遇変化なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 KDDIと共同運営する総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」に出店していない店舗さまに対して、新規出店の獲得営業をお任せしていきます。 「au PAY マーケット」はKDDIグループの中の総合ECモールとして位置づけられており、日用品からグルメ・ファッション・インテリア・家電まで、さまざまな業界の企業さまに出店いただいております。 総合ECモールを運営する新規出店営業部隊で、新規の店舗さまへの提案営業をお願いします。 電話アポイント、商談・プレゼン、クロージング、契約締結までの業務がメインです。 チームで協力しあって目標達成を目指すスタイルですので、店舗さまへのヒアリングや提案のコツについては、営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーします。 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 【部署の魅力】 ▼メンバー構成 現在、当部署はリーダー1名・メンバー7名、営業サポート1名で構成されています。 ▼成長やノウハウの拡大に ・メンバーの出身業界は不動産・メディア・スマホアプリなど多岐に渡ります ・さまざまなバックボーンを持ったメンバーからノウハウを学び営業パーソンとして成長できます ▼ずっと成長中の「EC業界」の知見もアップ ECモールの「入り口」を学べる部署のため、「EC業界」「ECコンサル」に関する知見や経験も！ 入社後に社内異動でECコンサルタントや営業企画など社内他部署で活躍しているメンバーも多く在籍。 ▼部署の風通しも◎ 組織内のメンバー風通しはとても良く、社内でももっとも安定した部署の一つです。 派閥や厳しい上下関係等もなく、フラットな関係でお互いに日々邁進できます。 ※週2回出社（それ以外はリモート可） |
| 応募条件 |
【必須要件】 ▼営業経験1年以上（法人・個人問いません） 2週間〜1ヶ月程度研修を行いながらフォローしていきます。 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 最寄駅: 各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回（5月、11月） 賞与あり 年2回（6月、12月） 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与／キャリアパス】 月給＋賞与（年2回 6月、12月） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 |
| 就業時間 |
9:30～18:15 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 特記事項: 【諸手当】 児童手当、管理職手当、育休復職サポート手当 【休日休暇】 ・休日 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ・有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ・特別休暇 慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇など 【福利厚生】 GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助 カフェテリア 各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意しています。 ▼コミュニケーション 半期全社会 半期に1度（4月、10月）に全社員が集まり、表彰式や方針発表を行います。 ▼健康 ・1Week Off リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。 ・産業医面談 健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との契約をしております。 ▼ライフイベントサポート ・育児休業 子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます（2歳6ヶ月に達するまで延長可）。 ・ベビーケア休暇 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。 ・介護休業 家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。 ・介護休暇 要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます（有給） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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