| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 業務内容 |
【概要】 中長期戦略の策定・実行推進でコンシューマ事業の成長最大化に貢献 【採用部門】 コンシューマ戦略／カスタマーケア統括 プロダクト＆マーケティング戦略本部 コンシューマ戦略統括部 【採用部門 概要】 ・コンシューマ事業全域の中長期戦略／計画の立案と実行推進による事業成長の最大化 ・PayPay／LINEヤフーとのシナジー効果の創出および新規事業への投資評価による事業成長への貢献 【職務内容】 ▼ミッション ・コンシューマ事業全域の中長期戦略／計画の立案と実行推進による事業成長の最大化 ・PayPay／LINEヤフーとのシナジー効果の創出および新規事業への投資評価による事業成長への貢献 ▼主な業務 コンシューマ事業全域の中長期戦略や事業計画の立案、実行推進を担当します。競合や顧客動向の分析をもとに、戦略的な意思決定と事業成長の最大化をサポートします。 加えて、ソフトバンクが掲げるBeyond Carrier戦略のもと、PayPayやLINEヤフーといったパートナー企業との戦略的な連携、新規事業の投資評価や通信事業への貢献把握を通じて、コンシューマ事業のさらなる成長を目指します。 ▼具体的な業務 ・コンシューマ事業全域の中長期戦略策定 ・事業計画の進捗管理 ・競合分析（財務／非財務） ・経営陣への報告資料作成（経営会議／取締役会） ・PayPay／LINEヤフーとのシナジーおよび新規事業の事業管理および施策評価 ※候補者の方のご希望と適性を勘案して、いずれかの業務に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・コンシューマ事業全域に影響する業務で、さまざまな数値や情報に触れることができます。 ・ビジネスに興味のある方には大変刺激的な仕事です。 ・主軸となる通信事業だけでなく、新規事業の事業管理や顧客分析などの経験を積むことができます。関係部門と連携し、新規事業の立ち上げに関わる機会もあります。 ・経営層、役員との距離が近く、成果物が直接経営陣に報告される大変やりがいのある仕事です。 ・スキルや実績に応じ、副社長直轄の案件へアサインされる可能性もあります。 ・少数精鋭体制で、若手でも一人一人がコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります。 ・リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・簿記2級レベルの知識を持ち、財務情報やビジネス数値の基本的な理解ができる方 ・ExcelやPowerPointを中級以上のスキルで操作し、データの分析やプレゼンテーション資料の作成が可能な方 【応募資格（歓迎）】 ・経営企画、事業企画、管理会計の実務経験 ・経理、財務の実務経験があり、管理会計や中長期計画の策定に興味がある方 ・データ分析の実務経験（SQLなどを活用した顧客データ分析など） ・PowerPointに加え、Keynoteを使ったプレゼンテーション資料を作成できる方 【求める人物像】 ・主体性があり、変化を楽しめる方 ・論理的な思考で、効果的な解決策を導き出せる方 ・数字を用いた分析や評価が得意な方 |
| 勤務地 |
東京都 港区海岸一丁目7番1号 最寄駅: ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収610.535万円～1357.9万円 想定月収36.8625万円～65.9万円 特記事項: 昇給あり 年1回（原則） 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 想定理論年収：6,105,350円～13,579,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 1時間 特記事項: 【勤務時間】 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日休暇】 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【備考】 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
