| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 業務内容 |
【概要】 広告主として培ってきた知見と独自データを組み合わせたマーケティングソリューションを提供 【採用部門】 法人統括 デジタルマーケティング本部 アカウントプロデュース統括部 営業各部 【採用部門 概要】 ソフトバンクの法人ビジネスは「Beyond Carrier戦略」として顧客データの利活用を促進し、デジタルマーケティングをフックとしてグループアセットも活用することで顧客基盤を拡大しています。これまで広告主として培ってきた開発・運用の知見を生かし、独自のオンライン／オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせて企業課題へのソリューションを提供しています。 【職務内容】 ▼ミッション ソフトバンクやソフトバンクグループのアセットを活用したプロダクトのセールス、およびプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 ▼主な業務 デジタルマーケティングのソリューション導入における新規セールスおよび、既存顧客のプロジェクトマネジメント ▼具体的な業務 ・新規リードに対するプリセールス ・既存クライアントにおける企画立案およびプロジェクトマネジメント ・課題解決のための戦略構築、プランニングにおけるディレクション 【仕事の魅力】 ソフトバンクグループのデータ基盤を活用した豊富なソリューションを一元的に提供することでお客さまのマーケティングDXに貢献することができます ※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 下記いずれかの経験 ・法人営業（3年以上） ・クライアントへの広告企画と提案、レポーティング業務 ・インターネット広告におけるプランニング／ディレクション ・広告会社／事業会社／コンサルティングファームでデータ関連ビジネスに携わっていた方 【応募資格（歓迎）】 ・クライアントの課題解決に向けてプロジェクト進行を高度にマネジメントできる方 ・コミュニケーション能力／目標達成力／柔軟な発想力／自主的な行動力をお持ちの方 ・マーケティングテクノロジー（MA／CDP／DMP／BI／CRMなど）に関する理解 ・自社の営業戦略に基づき、アカウントプランを立案したご経験のある方 ・英語力（読み書き） 【求める人物像】 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・連携して仕事が進められるチームワークができる方 ・ディレクションだけでなく、手が動かせる方 ・不確実性に対して前向きに楽しめる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区海岸一丁目7番1号 最寄駅: ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収637.985万円～1357.9万円 想定月収39.15万円～65.9万円 特記事項: 昇給あり 年1回（原則） 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 想定理論年収：6,379,850円～13,579,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は40時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 1時間 特記事項: 【勤務時間】 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日休暇】 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【備考】 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
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