| 企業名 |
楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 皆さんは、ポイントをたくさん獲得して嬉しかったことはありますか？ 楽天スーパーDEALサービスは、ユーザーの皆さんがたくさんポイント獲得して嬉しくなってもらえるように、１億を超える会員数を抱えたRakuten Groupにおいて、ポイント還元率・流通規模ともに最大級のポイント還元サービスです。 楽天スーパーDEALサービスは、企業とユーザーを”ポイント”で結んでいます。 ▼企業に対して 納得感の高い成果報酬型の課金モデルを採用しながら、短期間で巨額売上を可能とした”ポイント還元軸の販路”を提供しています。 ▼ユーザーに対して 高率ポイント還元にて有名ブランド商品などの魅力的な商品を提供しています。 こうした楽天スーパーDEALサービスは、今後、トップスピードの高成長を維持しながら多角的に他事業へ展開し「日本一ワクワクするポイント経済圏の創造」を実現したいと考えています。 楽天スーパーDEALは、社会を活気づける可能性に満ちています。楽天スーパーDEALだからこそできる、新たな成長への挑戦。私たちとともに世の中をエンパワーしていきませんか。 【スーパーDEAL部のミッション】 ▼Vision／将来のありたい姿 エンターテインメントを通して社会をエンパワーすること ▼Mission／存在意義 ・スーパーDEAL、楽天経済圏の成長を通して、パートナー企業と世界との接点をより多く創造すること ・人々にECにおける経済性、利便性、安全性を提供し、より豊かな生活を支援すること ▼Value／共通の価値観 ・大きな目標へのチャレンジを歓迎し、ポジティブ思考で改善に取り組み、達成までやり抜くこと ・設定したMission、自己成長において、自ら機会を創造し、機会をもってそれを実現すること ・経営視点から、全ステークホルダーのベネフィットを把握し、その最大化を考え、実現すること ▼スーパーDEALの７つの魅力 1．事業拡大のスピード感 2．投資原資を創れる高い収益性 3．1億人の顧客に個別訴求できるデータベース 4．昇進／チャレンジする機会の多さ 5．個の能力を発揮できる大きな裁量権 6．新しい取り組みを奨励する組織風土 7．様々なスキルを持つメンバーの多様性 【ミッション】 パートナー企業様に対して、楽天経済圏の成長を通して、世界（ユーザー）との接点をより多く創造すること 【魅力】 ・規模感のある挑戦が可能 ・自律して動ける ・成長スピードが早い 【募集背景】 組織強化に伴う人員補強 【業務内容】 スーパーDEALサービスの利用企業数拡大のための戦略策定、実行をお任せします。 ▼業務概要 ・企業の取り扱い商材に合わせて企業群を分類し、企業群毎に担当者を設け、担当企業群内の利用企業数拡大の戦略を立案、実行する ・各企業とのコミュニケーションを介在する専属のECコンサルタント（楽天社員）に対してサービス利用促進を行う ▼具体的な業務内容 1．担当企業群の課題抽出~サービス利用促進 企業群をさらに課題別に分類し、サービス利用することでどのように課題解決できるか利用方法の促進 2．企画設計～実施 ・企業群の課題解決や利用企業数拡大のネックとなる事象を解決するための企画を設計 例：Visit数が課題と考える企業群に対して、Visit数を増やすことがができる企画を設計し、提案して参加いただく ・社内各所と連携の上、企画実施のためのリソース交渉を行い、企画を実行し、企業に参加いただく 3．フィードバック 担当企業群及び、介在するECコンサルタントに対してサービス利用がもたらした効果をフィードバックし、継続的なサービス利用につなげる ※リーダー候補採用の場合は、所属チームメンバーのマネジメント業務や、管掌組織全体の戦略策定を担っていただきます。 【働く環境】 マネージャー1名 アシスタントマネージャー1名 メンバー3名 半数以上が中途社員で構成されています。 出身企業：旅行代理店、百貨店、不動産業など |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・起業家精神（アントレプレナーシップ）をお持ちの方 ・当事者意識（オーナーシップ）を持って事業を引っ張っていくことができる方 【歓迎要件】 ・営業経験：3年以上 ・事業企画・戦略立案経験：3年以上 ・クライアントマーケティング業務：3年以上 ・Project Management業務：3年以上 ・マネジメント業務経験：3年以上 ・新規事業の立ち上げ経験 ・SQL ・オペレーション設計、管理経験 ・データ作成、管理経験 ・仮説検証経験 ・EC業務経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方（全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる） ・ポジティブな感情の強い方（苦難・逆境を乗り越えた経験がある） ・成長スピードの早い環境を求めている方 ・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方（継続して目標達成した経験がある） |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区玉川1-14-1 最寄駅: 東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 60分 特記事項: 実働時間:7時間30分 標準勤務時間帯:9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています 参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 特記事項: 【休日】 土曜、日曜、祝日 【休暇】 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） 【人事育成制度】 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） 【サポート】 ・社員持株会 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・診療所「Rakuten Clinic」（有料） ・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料） ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料） ・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料） ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） 【イベント】 ・クラブ活動 ・納会など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| 推薦ポイント |
・楽天会員数は、国内で9,000万人超。グローバル含むグループサービス利用者数は10億超です。 ・オフィスは二子玉川の「クリムゾンハウス」。見晴しのよい社員食堂にはカフェも併設！社内託児所やフィットネスクラブ＆スパなども併設されています。 ・英語公用語化に取り組んでおり、TOEIC800点取得のための支援制度もございます。 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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