企業名 |
株式会社ベクトル |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3か月 条件の変更無 |
業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル 【募集背景】 ▼株式会社キーワードマーケティングについて 運用型広告の黎明期から独自の分析手法とクリエイティブメソッドでデジタルマーケティングの支援を行ってきました。 お客様の目的や目標に応じて適切なマーケティングプランを提案・運用を行い、今では1,376社・150業種以上の支援実績があります。2022年にベクトルグループへジョイン。運用型広告とPRを掛け合わせた提案などマーケティング支援の幅が広がり、よりお客様のビジネスに貢献できるようになりました。この度、お客様の幅広いご要望にお応えすべく、さらなる事業拡大に伴い、運用チームをの牽引を担っていただける運用コンサルタントポジションを募集いたします。 【仕事内容】 運用型広告(Google広告、Yahoo! 広告、Meta広告、X広告、LINE広告など)の広告戦略の策定、クリエイティブの作成、入札調整、広告ランディングページの改善提案、レポーティングなどを行います。 担当しているクライアント企業に対して、直接報告や提案を行っていただきます。 また新規のお客様への提案資料の作成を行うこともあります。 マネージャーとしてクライアントワークの傍ら、目標達成の実現にむけてチームメンバーのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ▼キーワードマーケティング社の強み ・ベクトルグループの幅広いメニューが提供可能 ・「THE MODEL」を踏襲した営業体制 ・オウンドメディアによる良質なコンテンツ発信 ・オペレーションセンター(九州佐賀支社)との分業 ・広告運用のノウハウをアップデートしていく仕組み ▼業務の変更の範囲 基本的に配置の変更はありません。 ▼入社後のフォロー体制 案件を担当するようになってもWeb広告の研修やPR勉強会などが設けられているため常にアップデートしながらその精度を高め続けられる環境です! ▼業務連携体制 営業担当と広告運用担当の役割を明確に分けております。 契約後の広告運用やレポーティング業務を広告運用担当が行っており各分野で専門性を発揮できるようにしています。 【配属について】 所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社のキーワードマーケティング社株式会社(※ベクトルの100%子会社)への出向となります。 広告運用チーム配属:29名(内マネージャー5名) |
応募条件 |
【必須スキル】 ・運用型広告(Google、Yahoo!、Metaいずれか)の実務経験5年以上 ・クライアントワークの経験 ・月額1,000万円以上の広告運用経験 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・Google、Yahoo!、Meta以外の媒体での運用型広告の運用経験 【学歴】 不問 |
勤務地 |
東京都 港区赤坂4-15-1 最寄駅: 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円~1300万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円~205,700円を支給 年俸600万円~1,300万円(12回分割で支給) ※能力・経験による ※固定残業手当(月30h)含む(超過分別途支給) 基本給:¥500,000~ 固定残業代:95,000~205,700円含む/月 残業:有 残業手当:有 固定残業代制超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
就業時間 |
9:30~18:30 休憩時間: 1時間 特記事項: 実動8時間 |
休暇・休日 |
・年間125日前後 ・完全週休二日制(土日祝日) ・有給休暇入社3か月経過時点15日 ・時間休暇(有給休暇を1時間単位で取得可) ・リフレヴァカンス制度(年次に応じた連続休暇) ・その他(夏期、年末年始、慶弔休暇) |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: ・近距離手当(オフィスから5km以内、25,000円支給) ・奨学金手当(奨学金を返済されている方が対象) ・通勤手当:実費支給(上限5万円) ・家族手当:無 特記事項: 【福利厚生・社内制度】 ・月次インセンティブ ・部活補助制度(ゴルフ部、サウナ部、エンタメ部、アロマ部、麻雀部など) ・忍者体操・保健室 ・永年勤続賞(5年ごとに表彰) ・集中作業スペース(外出作業も可) ・お菓子食べ放題/軽食補助 ・ショートスリープ制度 ・引っ越しサポート(仲介手数料割引) ・人事面談、健康相談 【厚生年金基金】 無 【寮・社宅】 無 【退職金】 無 【その他】 ▼ベクトルプレナー制度 ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。 ▼キャリアチャレンジ制度 社内公募制度。 「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
|