| 企業名 |
エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【ミッション】 日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて医師・医療従事者のQOL向上に貢献する 【募集背景】 エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 新領域グループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 【所属】 新領域グループ 【担当業務】 ▼アライアンスおよび新規事業開発・企画 ・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 ▼マーケティングソリューション営業 ・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 【在宅勤務】 ※会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） |
| 応募条件 |
【応募条件】 ▼必須 ※下記のいずれかの経験（3年以上）。医療業界の知識・経験は問いません。 ・法人向けの営業活動にて、高い成果を挙げられた経験 ・事業会社でのデジタル分野におけるマーケティングまたはプロモーションの経験 ▼歓迎 ・他社とのアライアンスによる協同事業の企画・開発の経験 ・広告代理店／レップ・デジタルプラットフォーマー・メディアでの、デジタル広告の営業経験 ・新規ビジネス企画・開発の経験 【必要な経験／スキル】 ・クライアントの課題を把握し、ソリューション提案を行えるコミュニケーション力 ・プレゼンテーション能力／企画書作成能力 ・社内外のスタッフをディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力 【求められる資質】 ・高い当事者意識・自己成長／事業成長に対する執着心 ・論理的思考力・要素分解能力・定量化スキル ・データ分析から課題を見つけられる素養 ・課題解決に向けて、自ら他者を巻き込み行動できる力 ・新たなサービス開発や顧客開拓に魅力を感じる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 最寄駅: 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収70万円～1200万円 想定月収54.5万円～87.6万円 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として105,113円～を支給 ・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・給与には、固定残業代（105,113円～、30時間相当分）を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 専門業務型 裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【諸手当】 ・平日残業（所定労働制／フレックスタイム制の場合） ・深夜残業 ・休日勤務 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝）※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 （初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 【福利厚生】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険） ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ▼特徴的な福利厚生 1．M3 Patient Support Program（R）（M3PSP［R］） エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program（TM）を、社員と家族へ提供しています。 2．「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 3．遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 【優勝者・チーム表彰】 MVP賞・イノベーション賞 【学習・キャリア支援】 ・目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル） ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ・1on1サポート・教育サポート ・各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別） ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ・社内公募制度 【貸与品】 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン 【事業所の環境】 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） 喫煙可能区域での業務なし 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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