| 企業名 |
株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 業務内容 |
【マネーフォワードの使命】 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、個人・法人を問わずお金の課題解決や生産性向上を目指し60以上のサービスを展開する会社です。 また、Valuesには「Tech & Design」をかかげ、ユーザーのニーズにお応えするために経営レベルからデザインを取り入れる環境を作っています。 【募集背景】 マネーフォワードでは事業の拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、現在では100名を超えるデザイナーが在籍しています。 組織の拡大に伴いデザイナーの役割も多様化し、事業貢献への難易度は日に日に高まっています。 UIデザイナー、UXデザイナー、BXデザイナーなど多様なメンバーが集まっていますが、組織の拡大に伴ってデザイナーの役割も多様化し、事業貢献への難易度は日に日に高まっています。 デザイナーが成長し、組織が成長することで事業成長に繋がるような、お互いに学び合い、高め合えるデザイン組織を目指し、体制を整えていく役割を担っていただけるDPMを募集しております。 デザイナーの組織づくりを通じて、一緒に社会を前に進めていきませんか？ 初回はカジュアル面談としての設定も可能です。お気軽にご応募ください。 【職務概要】 マネーフォワードのデザイン戦略室DesignOps部のDPMとして、デザイン組織の強化やデザイン基盤の整理をご担当いただきます。グループ全体で100名を超えるデザイン組織のハブとなりながら、BtoB、BtoC、共創の3つのデザイン部門を組織横断的につなぎ、ひとりひとりのメンバーがより働きがいを持って活躍できる組織づくりを実現してくださる方を募集します。 【主な業務内容】 デザイン戦略室DesignOps部において、横断的な組織開発の業務をご担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せしたいと考えています。 （1）デザイン組織の強化 ・『成長支援』組織を横断したナレッジマネジメント施策の設計／実行 - デザイン知識の共有と活用の推進 ・『成長支援』デザイナーのオンボーディング/研修制度の設計／運用 ・『成長支援』デザイン組織のグローバル化に向けた英語環境の整備 ・『エンゲージメント向上』デザイナー総会の企画/運営を通じたインナーコミュニケーション ・『採用広報』社外イベントの企画／運営、デザイン活動の発信 ・『組織開発』その他各種人事施策の設計／運用、デザイン組織を作っていくための課題発見と打ち手の策定 - 課題のあるデザイン部門にハンズオンで入り、課題解決を支援 - 海外を含む他社デザイン組織のベストナレッジを収集し、組織開発に活用する （2）デザイン基盤の整備 ・プロダクトデザインの品質向上につながるようなプロセスの整備やアセットの開発 ・組織横断的なWebアクセシビリティの向上を推進 ・共通基盤となるようなプロダクト（例えばマネーフォワードID）のデザインを主導し、会社全体のプロダクト基盤を整備 ・戦略的な観点からデザインツールを選定し、各デザイン部門での活用を促進、デザインの生産性を向上 【ポジションの魅力】 ・経営陣がデザインの重要性について理解している環境で働くことができる ・デザイナーの組織つくりを採用・評価・育成・配置など包括的に行うことができる ・デザイナーからのCDOやVPoDとしてのキャリアの積み上げにチャレンジできる 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 応募条件 |
【求めるスキル・経験】 ・デジタルプロダクトのデザイン実務のご経験 ・複数の関係者に対する社内折衝や会議のファシリテーションを含むプロジェクトマネジメントのご経験 ・デザインチームの組織づくりにご興味がおありの方 チームによっては英語でのドキュメンテーションやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない方 【あると望ましいスキル・経験】 ・デザイナーの採用、評価、育成のご経験 ・デザイン思考を用いた組織づくりのご経験 ・（特にデザイナー採用領域における）採用広報のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・日常会話以上の英語スキル（CEFR B1以上） 【こんな方に仲間になってほしい】 ・ビジョンと戦略を明確に示し、チームをリードできるリーダーシップ ・コミュニケーション能力が高く、部門間の連携を円滑に進められる方 ・問題解決能力が高く、課題に対して柔軟に対応できる方 ・デザインに対する情熱と探求心があり、常に新しい挑戦を追求する姿勢 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝浦3-1-21 最寄駅: JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営三田線 芝公園駅から徒歩13分 |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円～900万円 . 特記事項: 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 特記事項: 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - 獣医師ネット相談 - オンライン英会話スクール 【休日・休暇】 ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（2日） ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 【社内活性化の取り組み】 ・全社週次／月次朝会／半期総会 ・代表との意見交換会（CEOセッション） ・全社懇親会（MF Happy Hour） ・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ・上長との定期1on1（ツキイチ面談） ・社内公募制度（MFチャレンジシステム） ・社員満足度調査（MFサーベイ） 【労働条件】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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