| 企業名 |
テーマパーク運営企業 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【JOB SUMMARY】 エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、期間限定アトラクション、季節の装飾、テーマパーク全体のスペシャルイベントなど、エンターテインメント本部が制作するプロジェクトおよびパーク内で使用するコスチュームのデザイン・開発を担っていただきます。 ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 コスチュームデザイン・開発マネージャー／（正社員、課長代理クラス） パーク内で利用する衣装デザインと開発におけるプロジェクトを推進・管理いただきます。これには、社内および IP（知的財産）衣装プロジェクトのデザインが含まれます。制作コーディネーターと連携して、制作／ショーの期限と予算を管理しながら完成まで携わっていただきます。また、新しいショー、既存の衣装の改修や交換のためのすべての衣装製作作業についても管理および協力していただきます。 具体的には； ・クリエイティブ衣装部門の日常業務を管理 - チーム メンバーの割り当て、生産性、スケジュール、および時間管理 - 部門間のやり取りや、注文リクエストおよび購入申請の作成/承認 - 現在の在庫、開発計画および予算の監督 - スタッフのモチベーション、指導および評価 ・新しい衣装の製作／プロジェクトの管理 - 計画段階からフィッティング、リハーサルからのニーズを回収 - 衣装制作ベンダーを利用し開発の管理、および制作コーディネーターや衣装オペレーション部門との連携 既に運営がスタートしているコスチュームについての修繕や在庫の管理およびトラブル時の対応、など 【勤務地備考】 リモートワーク可（週1～2日程度） |
| 応募条件 |
【必須】 ・ コスチュームや衣装のデザイン経験 (衣装デザインに関する用語の理解と知識） ・ 複数のプロジェクトを同時に対応した経験 ・ 予算管理、経費管理などの経験 【あれば尚可】 ・英語：ビジネスレベル ・テーマパークでの就業経験 【求める人物像】 ・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ・物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方 ・マルチタスクを効率的に進行できる方 ・課題に気づき、関係者との確認、調整、提言を行い、改善へつなげることができる方 ・グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方 |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 応相談 経験等を考慮の上、当社規定により決定。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与) |
| 就業時間 |
9:15～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: ※コアタイムなし ※制作の進捗フェーズ・リハーサルによりまとまった期間での早朝／深夜勤務あり フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【諸手当】 ・時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ・深夜勤務手当 【休日休暇】 年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能） ・年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ・産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ・団体生命保険 ・LTD（長期所得補償制度）保険制度 ・制服貸与 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ・各種映画・コンサートチケット割引販売 ・DVD無料レンタル ・クルーカフェ ・各種教育サポート ・社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ・社内イベント多数 【受動喫煙対策】 当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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