| 企業名 |
テーマパーク運営企業 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 TVCM及びWEB動画･社内向け動画の制作に伴う、撮影に関する社内調整を行っていただきます。 （パーク内での撮影を安全かつ効率的に実現させるために、撮影計画書に基づきアトラクションを運営する部や安全管理を行う部、ショー運営を行う部など各所と調整） |
| 応募条件 |
【必須】 ・撮影・動画を含めクリエイティブ制作経験がある ・社内外の立場や利害の異なる人たちに交渉を行いながら、撮影の調整を進める高いコミュニケーションスキル ・時間の制約等、諸々の困難がある中でもスケジュールをコントロールし、前に進めるプロジェクト管理スキル 【あれば尚可】 ・英語力中級程度（資料等翻訳作業があるため） ・USJのパークに関する知識 【求める人物像】 ・映像制作への興味があり、業務内容を理解した上でさまざまな関係者とのリレーションを構築できるコミュニケーション能力の高い方 ・地道な交渉や連携を根気よく対応でき、また撮影などの長時間の立ち会いにも対応できる体力と気力を持ち合わせた意欲のある方 |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円～380万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
| 就業時間 |
9:30～18:15 休憩時間: 60分 特記事項: コアタイムなし 実働7時間45分 ※撮影・ロケハン立ち会いがある日はパーククローズ後～パークオープン前の稼働となる。その際は日中の業務時間を調整（月２～３日程度） フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【諸手当】 ・時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ・深夜勤務手当 【休日休暇】 年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ※撮影･ロケハンが土日祝になる場合あり、その場合は代休を取得 ・年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ・産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ・制服貸与 ・団体生命保険 ・LTD（長期所得補償制度）保険制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ・各種映画・コンサートチケット割引販売 ・DVD無料レンタル ・クルーカフェ ・各種教育サポート ・社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ・社内イベント多数 【受動喫煙対策】 当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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