| 企業名 |
株式会社ヤプリ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月間 この間の給与・待遇等に変わりはありません |
| 業務内容 |
【募集背景】 現在ヤプリは、主力事業の「Yappli」だけでなく「Yappli CRM」や「Yappli for Retail App Ads（リテールメディア事業）」など新規事業含めマルチプロダクト、マルチサービス化が進んでおります。 「Yappli」は800以上（累計1億5,000万以上ダウンロード）のアプリがリリースされており、カスタマーサクセス本部では様々な職種が連携を取りながら、クライアントのアプリ活用支援を行っております。 全国各地の企業からお問い合わせをいただいており、現在は大阪と福岡にも拠点を構えています。 全国のクライアントの課題をアプリ制作を通して解決しカスタマーサクセスにつなげるため、さらなるチーム拡大を目指しております。 【業務内容】 主に2つのミッションを担っているポジションになります。 1点目は「Yappli」をご契約いただいているクライアントに対し、アプリ制作などを通してカスタマーサクセスを届けること。2点目は商談時に活用する「クライアント向けの提案用アプリ」の制作を通して受注率UP、売上向上につなげることです。 【具体的な業務内容】 ・ご契約前のお客様に向けて、提案用アプリの制作 ・ご契約後のお客様に向けて、ディレクターと共に顧客要望に合わせたアプリ企画、デザイン制作、及びCMS設定実施 ・アプリプロモーションにおける販促物の制作 ・制作したアプリの管理画面の操作方法説明会の実施 ・社内で企画進行するプロジェクトなどのデザイン 【マネージャーとしての業務イメージ】 ・チームメンバーが楽しく働ける組織・環境づくり ・デザイナーの育成,評価などの組織マネジメント業務 -1on1の実施や目標設定・フィードバックを活用したキャリアの構築 ・組織の課題の抽出と改善 【ポジションの魅力】 ・多くの企業（主に大手・ナショナルブランド）のアプリ制作実績につながる ・最先端のモバイルテクノロジーに触れることができる ・20人規模のデザイン部署でスキルを高め合うことができる ・デザイナーの組織構築やマネジメント、課題解決の実績を上げる機会が得られる |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・デザイナー実務経験4年以上 ・Photoshop、Illustratorなどデザインツールの使用経験がある方 ・Word、Excelを使用したドキュメント作成業務経験 ・後輩育成やチームリードなど、人を育てたり、モチベートする実務経験に携わった経験がある方 【応募資格（歓迎）】 ・ディレクション経験 ・コーチやファシリテーターのご経験 ・1on1の実施や目標設定・フィードバックを活用したキャリアの構築の経験 ・事業成長を推進するための仕組み構築や業務改善の経験 【こんな方と働きたい】 ・ヤプリのミッション・バリューに共感し、プロダクトへの興味関心がある方 ・常に変化する状況に柔軟に対応し、仕組みの構築やアップデートができる方 ・何事も謙虚な姿勢で向き合い、継続的にチャレンジを楽しむことができる方 ・柔軟性があり様々な業務を粘り強く同時進行できる方 ・チームワークを重視し、自発的かつ能動的に業務に取り組める方 ・一緒に働く相手と信頼関係を築くことができる方 ・チームメンバーの意見を積極的に取り入れ、ボトムアップで進めていける方 ・自部署に限らず広い視野を持ち、俯瞰して物事を検討できる方 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区大深町3-1 最寄駅: JR各線 大阪駅から徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 阪急各線 大阪梅田駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 応相談 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします 月40時間分のみなし残業代含む |
| 就業時間 |
10:00～19:00 コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日休暇】 ・完全週休2日制（祝日、年末年始 等） ・有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与） ・バースデー休暇 ・慶弔休暇、育児・介護休暇 【福利厚生】 ・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 ・ストックオプション制度 ・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 ・書籍購入補助制度 ・部署懇親会費用、部活動補助制度 ・副業可（要申請） ・オフィス内カフェあり Yappli Cafe ・働き方支援制度 Lily制度 - 妊活支援（50万／人） - 結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可） - 出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担 - 育休中の給与80％保障 - 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり - 育児（子の看護）休暇／介護休暇（各5日／年） など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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