| 企業名 |
インフラ系グループ会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間の条件変更無し |
| 業務内容 |
【配属予定先】 デジタルマーケティング事業部 プロモーションサポートチーム 【仕事内容】 大手ガス会社のBtoCマーケティングに必要な顧客データ分析・集計や、活用施策の運用・管理業務をお願い致します。 クライアントの課題解決に向け、データの確認や分析、業務フローの構築、関係者への指示や管理業務などに携わります。 【詳細】 ・クライアントとの打合せ ・クライアントの顧客データの更新・集計 ・各種データ（顧客基本データ、エネルギー使用量、成約データ、WEBアクセスデータなど）の分析 ・各種マーケティング施策のアクションプラン構築及び推進 ・施策推進後の効果検証、フロー上の課題抽出と解決に向けて各担当者との調整及びPDCA ・データ管理・運用面での工程作成及び進捗管理 ・WEBイベントやキャンペーン開催時に必要な顧客データ管理ツールの作成、運用 その他、上記に付随する業務 これまでのご経験や入社後の習得状況に応じて、以下業務など担当領域を広げていただく予定です。 ・マーケティング分析や施策の全体統括管理 ・チームメンバー、派遣スタッフ管理…など まずはOJTを中心に業務を習得いただき、業務の担当領域を広げていただきます。 【やりがい・見につくスキル】 ・約500万のビックデータを分析・活用し、様々なマーケティング施策を実行できます。 ・マーケティング活動においてDX強化を進めるクライアントをサポートし、共に変化・進化を体験することができます。 ・データ分析やデジタルマーケティング分野での経験と知識を元にクライアントへの提案や施策運用に携われます。 【リモート勤務】 週２回程度まで 【転勤の有無】 当面なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼以下いずれも必須 ・顧客データ分析・ターゲット分析などの分析知識・経験がある方 ・SQLなどのデータベース言語の知識がある方（コードが書けなくても条件を満たしているかの判断ができれば可） 【歓迎スキル】 ・データアナリストまたはデータサイエンティストの職務経験のある方 ・Salesforce Marketing Cloud、b→dashなどのマーケティングツールを運用経験のある方 ・デジタルマーケティング、データマーケティングに類する業務経験をお持ちの方 【学歴】 不問 【語学力】 不問 |
| 勤務地 |
大阪府 最寄駅: 京阪電気鉄道中之島線 渡辺橋駅から徒歩3分 大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収431万円～585万円 想定月収27.9万円～37.8万円 特記事項: 賞与あり 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 【給与】 月額基本給 24万～32.6万 ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与4ヶ月分(標準)、時間外手当(20h／月想定)を加算し算出した理論年収値です。 2022年の賞与実績(6.17ヶ月)で算出した場合の理論年収値は「483万 ～ 655万」です（参考値）。 ※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(20h／月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき別途支給。 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与】 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 ※賞与実績 2018年：6.0ヶ月、2019年：7.25ヶ月、2020年：7.5ヶ月、2021年：6.21ヶ月、2022年：6.17ヶ月 ※2021年より新人事制度の運用を開始し、月額基本給と賞与の比率をリバランスしています。 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 特記事項: コアタイムなし フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
完全週休二日制（土日祝、年末年始） 年間休日：123日（2022年度実績） 有給休暇：入社時に3～10日付与（以降毎年12月に付与／最大20日）※平均取得13.3日／年、有休取得奨励日が年間5日以上あり その他休暇：年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100％) 年間休日日数123日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当支給（全額支給※当社規定による） 諸手当: 時間外手当(残業時間に応じて別途全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 特記事項: 【福利制度】 退職金：有（※当社規定による） 社会保険：（大手エネルギー会社健康保険組合） 外部研修受講制度、資格取得支援制度、階層別研修受講制度、キャリア形成支援制度、大手エネルギー会社グループ研修、大手エネルギー会社グループ保険加入制度、リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）、カジュアルワークスタイル制度、定期健康診断(年1回)、社内サークル活動 等 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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