| 企業名 |
株式会社BitStar |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 CHRO兼人事部長として、200名規模から更なる組織拡大に対応した組織作り、また複数事業に対応したマトリクス型組織の体制構築とカルチャーづくりをお任せいたします。 ▼具体的な業務は以下の通りです ・人事面から経営への貢献 ‐ 経営戦略に基づいた人事戦略の立案推進 ‐ 人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施 ‐ 海外事業展開における人事面での経営参画 ・採用強化／採用競争力の底上げ ‐ HRBP体制の構築と各事業部ごとのニーズに沿った採用強化と推進 ‐ 内外の環境分析をベースとした採用競争力の強化と企業ブランディング ‐ 事業計画上の予算内での人材採用へのコミット ・人材開発 ‐ 経営及び各部門と連携し、組織全体の能力底上げ ‐ 役割階層別の人材開発施策の立案／実行／改善 ・評価制度 ‐ 等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運用 ‐ 適切な評価制度の運用を通じて活躍人材の定着と生産性向上の実現 ・組織開発 ‐ 組織診断サーベイ（wevox）の適正運用および経営陣に対する提言 ‐ 社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画 ‐ 早期離職防止など顕在化している組織課題に対する能動的な対応 ・企業カルチャーづくりと浸透 ‐ 企業理念・ビジョンの社内浸透を促進し従業員が働きやすい環境構築 ・他HR領域の施策推進 ‐ 採用／労務／総務／広報領域に関する課題解決 ‐ 直下の人事メンバーを含めたマネジメント |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・複数事業における人事責任者以上のポジションでのご経験、もしくは複数事業を展開する会社のコンサルティングを行ったことのあるご経験（5年程度） ・人事／労務における専門性と経営に関する幅広い知識とご経験 ・IT業界における就業のご経験、もしくはIT業界の企業のコンサルティングを行ったことのあるご経験（3年以上） 【歓迎スキル】 ・執行役員／CHROとしての就業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・コンサルタントとしての就業経験 ・自ら率先して実務に関わっていただけるマインド ・経営陣と連動してより良い組織を作っていくことができる方 ・上場企業における人事のご経験 【求める人物像】 ・経営視点 ・事業理解力 ・高い求心力 ・会社経営・事業運営を通じて、社会に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じる方 ・能動的に動くことができ、変化を楽しめる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷2-22-3 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1500万円 . |
| 就業時間 |
9:30～18:30 特記事項: フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【勤務体系】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 【福利厚生】 ・書籍購入支援制度 ・社内懇親会費用補助 ・部活動支援制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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