| 企業名 |
株式会社アントレ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 ※試用期間のあいだも条件変更なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼BtoBマーケティング施策の企画・推進・分析業務 ・新規リード獲得のための施策企画・実行 ・各施策のPDCAサイクルを回し、効果検証と改善を行う ・各施策の結果集計・分析を行い、課題を抽出、改善策を実施 ・ランディングページ（LP）やホワイトペーパーの企画・ディレクション ・営業チームと連携し、商談創出のプロジェクトを推進する 【キャリア】 マーケティング施策の立ち上げから他部署との連携まで、幅広くご活躍いただけます。 将来的には、このポジションをチームとして組織化を考えており、その責任者をお任せしたいと考えております。 企業リストの統括や、新規事業の立案にも携わっていただくことを期待しています。 【仕事の進め方】 マーケティング部長が直属の上司となります。 マーケティング部長と一緒に議論を重ねながら、企画・推進・実行を行っていただきます。 やりたいことは任せていくタイプの部長なので、裁量権がある中で業務を進めることが可能です。 ※マーケティング部部長 年齢は44歳です。これまでマーケ1本で20数年やってきた者です。 【ポジションの魅力・仕事のやりがい】 ▼ポジションの魅力 当ポジションは、事業の成長をダイレクトに左右する「企業リード獲得」を担う重要な役割です。自分の施策が成果として数字に表れるため、結果を通じて自身の成長を実感できます。また、様々な業界のビジネスに触れながら、今まで得られなかった知見を広げることができます。 ▼会社の社風 新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。正解がないからこそ、自由な発想で新たなチャレンジができる環境です。 ▼部署の魅力 ・アントレを新しくしていく＆これからどんどん変えていくタイミングにあり、4～8月でマーケ部に5名新しい仲間が入社しています。いま新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。 世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、アントレも新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。今のこのタイミングで、ぜひジョインいただき、変えていく担い手として活躍できる環境です。 ・会社の中でもマーケティング施策に対する優先度は非常に高く、施策を進める上で、立案～実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。 【配属先情報】 配属先：アントレ事業部 マーケティング部 ※アントレ事業部の内訳（アントレ事業部のほか、新規事業開発室や、コーポレート統括部など事業部あり。） アントレ事業部 マーケティング部 ▼以下の※に所属いただく予定です。 ・※マーケティンググループ：集客、広告運用、SEO等 ・UIUXグループ ・商品開発グループ - 商品企画・差配：商品企画当 - 制作マネジメント：原稿管理＆デスク ・IT戦略：社内インフラ、開発 【就業時間】 出社を週3、リモートを週2の組み合わせです。 |
| 応募条件 |
【必要な能力（必須）】 ・BtoBマーケティング経験 ・リード獲得施策に関する業務経験 【必要な能力（歓迎）】 ・法人営業経験（BtoC経験でも可） ・広告配信の知見がある方（自身で施策を行った経験があると尚良し） 【求める人物像】 ・0ベースで物事を進めることに楽しみ、やりがいを見出せる方 ・ベンチャー企業での勤務経験がある方 ・変化の多い環境をポジティブに捉え、主体的に課題解決を行える方 ・営業と密に連携し、マーケティング施策を推進できる方 【学歴】 大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区丸の内1丁目4-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収719万円～797万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回（6月、12月） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として122,622円～135,991円を支給 ・月給：449,611円～498,631円 ・内訳：基本給＋固定残業代（45時間） - 基本給：326,989円～362,640円 - 固定残業代：122,622円～135,991円 ・45時間の固定残業代制（超過分別途支給） 査定：年2回（4月、10月） |
| 就業時間 |
9:30～18:04 休憩時間: 60分 コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: 所定労働時間7時間34分 （標準労働時間帯 9：30～18：04） ・フレックスタイム制ですが、組織ルールがあり、遅くとも9：30～10：00までには始業いただきます。 ・出社を週3、リモートを週2の組み合わせです。出社の際は、10：00～16：00まで出社いただきます。 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数127日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日・休暇】 ・完全週休二日制、土日祝 ・有給休暇 入社直後10日付与（期初が10／1であり、4／1以降に入社した場合は月割で支給） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り） 【その他】 ・副業OK（事前申請制） ・出社（週3以上）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 ・時短制度 ・服装自由 ・アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担） ・FC加盟独立支援制度（フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度） ・退職一時金 ・育児休業制度 ・不妊治療通院休暇 ・不育症治療通院休暇 ・婚姻休暇 ・結婚／出産祝い金 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
|
