| 企業名 |
株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 短縮または延長される場合があります ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 |
| 業務内容 |
【配属部署】 株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー ECマーケティング部 グロース推進グループへの配属となります。 ▼チーム体制 マネージャー、メンバー計3名（女性2名・男性1名） 【勤務地】 アイスタイル本社 ※在宅勤務OK（週1、2日程度） 【組織詳細】 ECカンパニーは、アイスタイルグループの中でEC（@cosme SHOPPING）でエンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。 【募集背景】 業容拡大に伴う組織強化のため 【仕事内容】 化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」のサービスグロースを担うチームへの配属想定です。 EC以外の領域含め多くのメンバーと関わる部門にて、アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、ECサービスの運営業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的な内容 ・ECサービスの運営業務全般（サイト更新・運用・管理業務） ・新規獲得及びリピート促進に向けた販促施策の立案・実行、そのための分析 - サイト利用者や顧客同行の分析 - @cosme SHOPPINGのグロースを目的とした改善活動 - @cosmeを活用した購買までのユーザコミュニケーション設計 ・業務プロセスの再設計、改善業務 【このポジションの魅力・キャリアアップ】 ▼組織フェーズ 事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。 ▼複数事業への関わり EC領域にとどまらず、店舗と掛けあわせた施策の検討を行うため、幅広い領域の知識の取得が可能です。また、関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。 ▼成長環境 業務プロセスの設計・効率化を進めるための企画力や実行力を身に着けることができます。 ▼アットホームな環境 グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ▼下記すべてを満たす方 ・ECサービスでのマーケティング経験（広告経由のPV目標だけではなく、CVやLTVなど、より購買に近い目標を追ってきたご経験） ・新規獲得またはリピート獲得に向けた施策立案実行のご経験 【応募資格（歓迎）】 多種の商品を扱うEC事業（モール型・PF型）のご経験 【求める人物像】 ・EC領域のみならず、アイスタイルの事業全体に興味関心を持ち、各部門とも連携を取りながら業務を進めていくことができる方 ・チームで連携をとりながら業務を進めていくことができる方 ・自ら積極的に行動することができる方 ・課題を発見し、解決していくことができる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ※決まった物事・決まった作業を手順通りに動かしていきたい方などは合う環境ではありません。自ら業務内容を整理し、必要であればリーダーシップをもって周囲のメンバーを巻き込んでいきながら、改善していく意欲のある方を求めています。 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂一丁目12番32号 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～550万円 想定月収37.5万円～ 特記事項: 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める（10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月／4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として50,675円～を支給 ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／50,675円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 始業時刻から終業時刻のうち1時間 特記事項: 始業9：00 終業18：00を基本 標準労働時間8時間 |
| 休暇・休日 |
休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度） 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：実費精算（上限月5万円） 特記事項: 【福利厚生・諸手当】 その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
|
