| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 （CU）データビジネス部 予算管理G 【職務概要ついて】 売上高が1兆円を超え過去最高益を更新中の、成長著しいパーソルグループの中核組織であるパーソルキャリア株式会社で、転職支援サービス「doda」や「dodaX」のプロダクト、マーケティングを担う部門の管理会計をチームでご担当いただきます。 ▼主な業務内容：以下の業務をチームで分担・協業しながら進めます。 ・担当部門の年度予算や中長期経営計画の策定（マーケティング費、システム費、人件費など） ・毎月の予実進捗管理 ・経営企画部門など関係部門との情報連携、各種レポートの提出 ・事業活動の成果であるKPIのモニタリングを行う部署と連携し、関係部署のPDCAを支援 ・毎月の活動振り返りの会議体運営 【担当部門（カスタマープロダクト本部）について】 ▼以下の部門の活動をいくら使って成し遂げるか、管理会計という切り口で投資計画とコスト執行の進捗管理を行い、PDCAを推進、各部門の意思決定を支援します。 ・求職者様に転職支援サービス「doda」、ハイクラスサービスの「dodaX」に期待を寄せて登録いただくためのマーケティング活動を行う部門 ・サイトやアプリの使い心地の改善活動などを通じて、よりよい顧客体験を追求するプロダクト企画・開発部門 ・部門の活動をデータによって支援するデータ部門 ・今後のAI戦略を担う部門 【仕事のやりがい・魅力】 ・ただ数値を管理するのではなく、担当部門のビジネス課題と向き合い、計画策定に携わることが可能です。 ・グループ最大級の投資を受けている部門を担当します。会社の経営資源を有効活用してビジネスをいかに成長させるか、意思決定に寄与することができます。 ・特にAI戦略の部門はこれから本格稼働していく組織です。立ち上げ～急成長フェーズの部門・サービスに携わり、管理会計によるPDCAを確立する面白さを感じていただけます。 【組織体制】 男性4名、女性3名の7名で、うち5名が中途社員です。業績好調と業務拡大を背景に、増員での募集です。 人の役に立ちたい！という気持ちの強い方が多く、和気あいあいとした雰囲気で、互いの強みを活かし合い、役割分担・協業しながら業務に取り組んでいます。 リモート中心のコミュニケーションとなりますが、中途社員向けの導入研修やOJTが充実しており、新しく入社された方に早期から活躍いただけるよう支援します。※出社頻度は、現状週1日出社となっております。（今後の情勢で変更となる可能性がございます） 【勤務地】 ※2024年10月末以降 ・大手町オフィス ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル - ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・管理会計のご経験が3年以上 ・日商簿記3級以上の会計知識または経理業務のご経験。仕訳やPLを頭の中でイメージできること。 ・ただ数値を管理するのでなく、人や経営に興味・関心があること 【歓迎要件】 部下や後輩などの育成経験。 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 4年制大学卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収483万円～959万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 ・予定年収：483万円～959万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合は固定残業手当込み） ・月給：303,600円～610,900円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合は固定残業手当込み） ・月額基本給：246,000円～477,500円 ・時間外勤務手当（メンバー）：全額支給（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は固定残業手当として支給） ・固定時間外手当（管理職グレード）：133,400円支給（約40時間分相当※等級・営業日数によって変動有） ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10：00～19：00（コアタイム11：00～16：00） フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日】 週休2⽇制（土日）、祝⽇ 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度） 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） 【受動喫煙防止対策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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