| 企業名 |
セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【職務内容】 営業と連携し、業界特性や事業課題に合わせた戦略立案〜施策実施を推進 【ミッション】 リード獲得／商談創出／認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。 【具体業務例】 ・展示会・外部イベントへの出展企画・実施 ・セミナー・イベントの企画・折衝・推進・運営 ・登壇コンテンツの企画・プレゼン資料作成 ・制作物のディレクション ・その他関連業務 ・セールス組織／マーケティング企画担当との連携 【ポジションの魅力】 セールスマーケティング担当として、各種施策のプランニング〜当日の実行まで、一貫してプロジェクト全体に携わっていただけます。 業界ごとのマーケティング企画担当と近いポジションで業務にあたるため、業界攻略のための戦略立案にも関与いただけます。 【キャリアパス】 発展中の組織のため、様々なキャリアパスの可能性があります。 ・マーケティングマネージャー／リーダー ・マーケティング戦略の策定 ・マーケティングリサーチ ・営業企画 ご経験に応じて、事業企画・推進、新規事業立ち上げ責任者 等 【マーケッターとしての魅力】 ▼自社サービスの将来性 映像データを活用したSaaS企業として、国内成長余地はもちろん、グローバル市場に大きな開拓余地が存在しています。 これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。 ▼多様な業界の現場DXを推進出来る ターゲット業界ごとに映像データの活用方法、解決できる課題、業界攻略の進捗フェーズが異なります。 各業界と向き合いながら、業界ごとに異なる手法や訴求を駆使して施策効果の最大化にチャレンジいただけます。 【配属部門紹介】 現在、マーケティング部門は約30名が所属。一見人数が多く見えがちですが、業界ごとへの仕掛け、他業界への取組などまだまだできることがたくさんある状態です。 ▼こんな方が活躍しています！ BtoB SaaS分野や事業会社でのマーケティング経験者、ソリューションやベンダー側の経験者、またはEC系事業でマーケティングを手がけてきた等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 【募集背景】 弊社マーケティング部は、ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要となっています。セールスと連携しながら業界特性や事業課題に合わせた戦略立案〜施策実施を推進し、業界攻略を加速して事業成長に貢献できる体制を強化するため、リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実施ができる方を募集しております。 【勤務地備考】 上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。） |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・事業会社におけるBtoBマーケティング業務の実務経験（2年以上） ・イベントや展示会出展業務におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・社内外の関係者と協力して進める業務のご経験 （営業・カスタマーサクセス・マーケティングなど、職種は問いません） ・SFA／CRMを用いた業務経験 【応募資格（歓迎）】 ・戦略設計や企画立案の経験 ・特定業界に特化したBtoBマーケティングの実務経験 ・営業・マーケティング活動における計数管理のご経験 ・ベンチャー企業における業務経験（2年以上） 【こんな方と働きたい！】 ・弊社のビジョン／カルチャーに共感いただける方 ・オーナーシップがあり、自走しながら施策実行を推進いただける方 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを遂行し、業務改善まで実施できる方 ・逆算思考で業務に取り組める方 ・緻密な業務進行力と大胆な発想力を持ち合わせている方 ・事業の成長に興味・関心がある方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区西品川一丁目1番1号 最寄駅: 各線 大崎駅から徒歩7分 東急大井町線 下神明駅から徒歩13分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年2回（3月、9月） 詳細は面談にてお伝えいたします 賞与制度あり |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: フレキシブルタイム7:00～22:00 標準労働時間は8時間／日 【労働形態】 みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む） フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（3万円／月上限） 特記事項: 【諸手当】 ・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円／月） ・役職手当 【休日休暇】 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院） 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 - 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 - セミナー・カンファレンスの参加費用 - 書籍代・研修参加費用 - 資格試験の受験費用 - 登録費用（登録維持含む） など ・従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・各種特別休職／スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む） 【社内制度】 ・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています） 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用） - サーバーサイド、フロントエンドエンジニア - 画像認識AI開発エンジニア - データエンジニア／データアナリスト - モバイルエンジニア - インフラ・SREエンジニア ・副業：可能 ・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 ・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ・社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。 ・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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