IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社CARTA HOLDINGS											

正社員										

【この求人の三行まとめ】
・"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちで作ったクリエイティブ"を駆使して販売していくメーカー
・毎年多数の新商品リリースを目指すメーカーのデザイナー業務
・プライム上場企業の安定基盤の基、活気があり熱量の高い少数精鋭のチーム環境

【募集背景】
ヨミテは楽しい人生の原点になるものづくりを通して、2025年売上50億を目標にしています。その目標を達成するための戦略の1つに「毎年10個以上の新商品を出していくこと」を設定おりました。
その発売開始された商品を今後より成長・拡大させるため、デザイナーの力が今以上に必要で、目標を一緒に目指していただける方を募集しています。

【自社ブランド】
現在ヨミテでは、14商品をリリースしております。
その中でも成長している主力商品は下記です。
※他デザイナーと共にブランドデザインに向き合っていただきます。

・デオドラントブランド「PROUST」
「プルースト」 は、”人生が変わるニオイ体験を”をコンセプトに生まれたデオドラントブランドです。ヨミテを代表する商品で今後、新規マーケットへの進出や海外での売上向上を目指しています。

・ホームケアハーブピーリング「on:myskin」
on:myskin は身体や顔の深い肌悩み向けのホームケアハーブピーリングです。

・成長サポート食品「伸長ぐんぐん習慣」
伸長ぐんぐん習慣 は、お子様の成長に必要な栄養がたっぷり含んだ成長サポート食品です。

▼その他
・コスメブランド「Valery」
・機能性表示食品「大人みそ汁習慣」

【新規事業】
『酵素風呂kinohi』
2024年1月に女性限定で、完全個室の酵素風呂「kinohi（きのひ）」を、東京都銀座にオープン。
「kinohi」は、「ほっと一息つく空間で女性の心身の不調を解消する」をコンセプトに、至福のひとときを提供するブランドです。オープン当初から高い評価を得ており今後、店舗数や規模の拡大を目指しています。

【海外事業】
2024年から越境ECとして弊社人気商品『PROUST』を中心に中国・ベトナムへの海外進出をスタートしました。アジア圏を筆頭に今後、国内に限らず海外への事業展開も注力しています。

【概要】
通販チラシ・広告・販促物展開などオフラインをメインとしたプロモーションの実制作を行っていただきます。またブランドの世界観の構築（商品戦略等）やパッケージデザイン等、マーケターと共に幅広くクリエイティブ領域を担っていただきます。

【詳細】
・販促・広告物デザイン
・Webサイト・LPデザイン
・新規商品パッケージデザイン
・その他ブランドに関わるクリエイティブ全般の制作
・クリエイティブ制作におけるディレクション業務

"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちで作ったクリエイティブ"を駆使して販売していきます。
商品プロモーションを代理店に一任するのではなく、自社でマーケターとともにクリエイティブを制作しているため、よくある受託的な業務体系ではなくデザイナー自身もマーケティング的観点を持ち、広告効果の最大化を突き詰めていただきます。

【やりがい／魅力】
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。そんな熱いチームの中で、一緒にオリジナルブランドを作っていける経験をすることができ、企画〜販売まで全てを担える環境です。
メーカーである自分たちでやるからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のあるクリエイティブのスキルが身につきます。
また直接お客様から届く感謝のお声がやりがいです！

【雇用元と出向先について】
本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSでの雇用となり、入社後にCARTA HOLDINGSの事業会社である株式会社ヨミテへの出向勤務となります。

【組織構成】※2024年9月時点
29名
クリエイティブ局　3名
少数精鋭を掲げ、平均年齢28.4歳と比較的若い組織ですが、年齢関係なく高い信頼関係で毎日楽しく働いています！

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【必須スキル】
グラフィックデザイン等の実務経験3年以上（Illustrator、Photoshopの使用経験）
※エントリー時にポートフォリオを提出ください

【歓迎スキル】
・幅広い制作物の経験（チラシ、冊子、web、LP、バナー、商品パッケージなど）
・紙媒体のデザインが得意な方

【フィットする人物像】
・デザインスキルだけでなく、ビジネス的貢献にも興味がある方
・状況の変化に柔軟に対応できる
・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えている
・根気強くやり切る力

東京都 港区虎ノ門2-6-1 
最寄駅: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分

想定年収408万円～600万円
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特記事項: 【給与】
▼想定年収（年俸制）
 408万円〜600万円
▼月給
340,000円〜500,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し

【固定残業代】
・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（92,761円～136,381円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給

【賃金（基本給、定額手当 等）】
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

休憩時間: 60分
特記事項: ・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） 
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・所定時間外労働　有
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 交通費支給（月額5万円まで）

特記事項: 【福利厚生】
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。

受動喫煙対策：
喫煙室設置

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用ルーム