| 企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし |
| 業務内容 |
【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。 【任せる業務】 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 ▼事業の特徴 ・著名CTOやハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。 ・ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー／スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 【業務内容】 ・営業戦略の企画立案 ・法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります） ・事業企画／サービス開発 【組織・サポート】 ・新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。 ・サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。 ・親会社であるCARTA HOLDINGS（東証プライム上場）のアセットも利用可能です。例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。 【クライアント事例（既存事業の実績）】 ・大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天グループ様・Amazon様など ・ベンチャー／スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など 【働きやすさ】 ・リモート／フレックスOK：リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 ・ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 ・その他：代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。 【キャリアパス】 幅広いキャリアパスが実現できます！ ▼安心と挑戦 役割を限定せずに積極的に任せる社風です。転職3年以内に本部長になった者、新卒3年目で広報部門を立ち上げた者、転職1年以内にセールスリーダーになった者など、挑戦してチャンスを掴んだ社員がたくさんいます。 東証プライム上場をしているCARTA HOLDINGS（電通グループ）のグループ会社ですので、各種待遇も充実しているため、ご家庭をお持ちの方も安心してチャレンジできる環境です。 ▼グループ間の異動も含めた多様なキャリアパス セールス、BizDevとしてキャリアを磨くのはもちろん、マーケティング・人事など多様なキャリアパスがあります。 サポーターズの事業が成長していることに加え、CARTA HOLDINGS内に社内異動することも可能です。 ※サポーターズ内で役割を広げた例：マネジメント、営業企画、新商材の開発、広報立ち上げなど ※異動／兼務の例：人事（HRBP）、人事（採用担当）、コーポレートブランド室、マーケティングなど 【組織構成】 ▼所属チーム構成 現状は代表取締役と社長室長の2名体制の部署です。 |
| 応募条件 |
【必須経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザー or キャリアアドバイザーの経験 ・人材採用／育成／教育に関する商材の営業経験 ・人事部に向けた営業経験 ・採用人事の経験 ※上記を満たさない場合でも、営業として優れた実績と人材業界への強い興味／関心をお持ちの方はぜひご応募ください。 【歓迎経験・知見】 ・リーダー、マネージャー経験 ・事業立ち上げに関わった経験 ・エンジニア領域に関する知見 |
| 勤務地 |
東京都 港区虎ノ門2-6-1 最寄駅: 【最寄り駅】東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～750万円 想定月収42万円～62万円 特記事項: 昇給あり 昇降給：年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,438円～158,569円を支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） 月給 420,000 円 ～ 620,000円 ▼月給内訳 ・ベース給：250,455円～395,909円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：107,438円～158,569円 ・固定深夜手当（15時間分）：7,163円～10,572円 ※超過分別途支給 【賃金補足】 ▼賃金形態 月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算） ▼ライフプラン支援金とは 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。 |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働8時間 ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：６：00～22：00の間で労働者の決定に委ねる フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日休暇】 祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（月額5万円まで） 特記事項: 【福利厚生】 ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 【社内活性化のための施策】 オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他、営業・事務 など
|
