| 企業名 |
エキサイト株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 条件等は変わりません |
| 業務内容 |
【エキサイトグループとは】 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 【募集背景】 2023年4月にスタンダード市場へ再上場を果たした弊社は、上記のとおり新規事業の立ち上げやM&Aに注力しています。 M&Aによってグループジョインした企業での人事制度整備や勤怠管理など労務体制の構築のため、労務機能の強化を目的に採用を行っております。 【業務内容】 労務業務のゼネラリストとして労務業務全般をお任せするほか、M&Aによってグループジョインした会社のPMIプロジェクトのメンバーとして、労務体制の構築やオペレーション構築もお任せします。 ▼入社後お任せしたい業務 ・労務業務全般 - 給与計算／年末調整業務 - 社会保険手続き - 勤怠管理 - 従業員対応 ・グループ会社の支援 - 労務管理やオペレーション構築の支援 - 制度設計支援 - 新規事業の運営における労務周りのバックアップ ▼将来的にお任せしたい業務 ・労務企画 - 福利厚生制度の設計 - 法改正への対応 ・組織開発 - 組織活性化のための企画立案 - MVV浸透のための取り組み ・グループジョインした企業のPMIプロジェクトのリード 【このポジションで得られるもの】 ・特定の領域だけでなく、労務全般を担当するゼネラリストとしてキャリアを積むことができる ・さまざまな事業やグループ会社を有するコングロマリット企業で、幅の広い労務業務に取り組むことができる ・将来的に組織開発など労務以外の領域の人事業務の経験を積むことができる 【組織】 ・CFO（経営管理室長） - 労務・総務チーム - 労務・総務担当3名 + アシスタント1名 - 採用チーム - 採用担当3名 + アシスタント1名 【勤務時間】 ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり |
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ・社会人経験3年以上 ・労務業務のご経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・IT企業での就業経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ▼エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 ・ミッション - デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る ・バリュー - 好奇心を起点にする - 当事者意識でやり抜く - 世の中に寄り添う - 素直さとリスペクトで学ぶ - 得意なことで繋がり合うチームワークで |
| 勤務地 |
東京都 港区南麻布3-20-1 最寄駅: 各線 白金高輪駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 【想定給与】 ※試用期間3か月も同条件 ※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給 ※固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50／200 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: ※7時間30分勤務 ※裁量労働制：適用無し フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給 特記事項: 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・リモート勤務手当（5,000円／月） 【福利厚生】 ・厚生年金基金／団体保険加入 ・保険組合、厚生年金基金保養施設 ・資格取得／研修受講／自己啓発支援制度 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・社内サービス利用制度 ・屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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