企業名 |
株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 試用期間なし |
業務内容 |
【募集部門】 『東京』人事総務部 人事Gr 【職務内容】 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 ▼具体的な業務 ・チームメンバーのマネジメント ・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動 ・人事制度の企画、運用 【組織構成】 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒採用/中途総合職採用/販売職採用/勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職採用チームは7名程度、中途総合職採用チームは3名程度の組織構成となり、2チームのメンバーマネジメントをお任せ致します。 現チームでは、中途採用業務、マネジメント業務の実務経験者が少なく、人員強化の為の募集となります。 |
応募条件 |
【必須条件】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 【求める人物像】 ・弊社に対しての深い理解のある方 ・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進して頂ける方 ・経営/各部門/現場とのコミュニケーションを大事に出来る方 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 |
勤務地 |
東京都 千代田区大手町2-2-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円~800万円 . 特記事項: 【雇用形態】 無期正社員 (管理監督者) 【予定年収】 残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし 賞与:業績賞与あり(ただし、業績による) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 |
就業時間 |
8:45~17:45 休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:00~15:00 特記事項: 所定労働時間:8時間0分 時差出勤が可能となります。 |
休暇・休日 |
年間休日日数120日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日・休暇】 ・有給休暇:初年度10日付与(最高付与日数20日) ・記念日休暇:年間1日 ・時間帯有給休暇:1時間に分けて取得可能 ・その他休暇:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇など 【福利厚生】 ・睡眠休暇制度 有給とは別に睡眠アプリを活用し、条件を満たした方に最大5日間/年の休暇を付与。 ・社員販売・モニター制度 ・社員販売制度:割引価格で購入可能 ・モニター制度:モニターとして無償で製品を支給 ・サンクスポイント制度 感謝のメッセージを添えてポイントをプレゼントできる制度。 (貯めたポイントで様々な特典と交換可) ・チームビルディング(飲食代一部補助) ・部内懇親会制度(飲食代一部補助) ・部活動補助制度 ・アイスショー観覧、スポーツ観戦、観劇、イベント参加など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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