| 企業名 |
株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 『東京・大阪・福岡』店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補） 【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 【勤務地】 ・関東 東京都千代田区大手町2－2－1 新大手町ビル8階 ・関西 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・九州 福岡市中央区天神四丁目2番36号 天神第一ビル4F ※関西、九州エリアの方は、マネジメントの中心の東京本社で入社後、短期間の研修または出張にきていただく可能性があります（別途相談） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験3年以上（SV、エリアマネージャー等） - 百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・カウンセリング接客経験 【求める人物像】 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町2-2-1 最寄駅: 【東京】 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～750万円 . 特記事項: 残業手当：月45時間残業みなし分 賃金形態：年俸制 昇給有無：有 昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与：業績賞与あり（ただし、業績による） |
| 就業時間 |
8:45～17:45 休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: 所定労働時間：8時間0分 時差出勤が可能となります。 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日・休暇】 ・年間休日：120日（原則水・日・祝日）※振替で休日を変更することも可能性です（別途相談） ・有給休暇：初年度10日付与（最高付与日数20日） ・記念日休暇：年間1日 ・時間帯有給休暇：1時間に分けて取得可能 ・その他休暇：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇など 【福利厚生】 ・睡眠休暇制度 有給とは別に睡眠アプリを活用し、条件を満たした方に最大5日間／年の休暇を付与。 ・社員販売・モニター制度 ・社員販売制度：割引価格で購入可能 ・モニター制度：モニターとして無償で製品を支給 ・サンクスポイント制度 感謝のメッセージを添えてポイントをプレゼントできる制度。 （貯めたポイントで様々な特典と交換可） ・チームビルディング（飲食代一部補助） ・部内懇親会制度（飲食代一部補助） ・部活動補助制度 ・アイスショー観覧、スポーツ観戦、観劇、イベント参加など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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