IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社アドウェイズ											

正社員										

【募集の背景】
大阪支社ではクライアント増加に伴い、更なる事業規模拡大を目指し、マーケティングコンサルタントの採用活動を強化しております。決められた業務だけをこなす営業では無く、探求心が高く、積極的に活動していただける優秀な方をお待ちしております。

【事業について】
デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。Eコマース（美容／健康食品など）の案件を取り扱っております。

【業務概要】
広告主からの要望に沿い、案件に最適なマーケティングプランの提案から広告配信後のレポーティングまでを一気通貫でご担当頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニア、運用職などとコミュニケーションを取りながら分析、企画、実行管理を行っていただきます。

【業務内容】
▼広告主との関わり
（1）新規アカウントの開拓営業
（2）マーケティングプランの提案
（3）メディアプラン二ング
（4）広告配信開始までの設計
（5）配信後の数値管理や分析
（6）レポーティング

▼社内での関わり
（1）デザイナーやエンジニアとの連携
（2）クリエイティブ制作や開発への参画
（3）広告運用担当などとのチーム連携　など

▼案件事例
健康食品／化粧品／美容などのEコマースやその他サービス

【1日のスケジュール】
例）
10：00　出勤
10：00～11：00　朝会
11：00～12：00　クライアントとのMTG
12：00～13：00　昼休憩
14：00～15：00　クライアントとのMTG
15：00～16：00　社内MTG
16：00～19：00　提案書の企画／作成
19：00～20：00　明日の準備
20：00～21：00　退勤

【業務上使用するツール】
・PowerPoint
・Excel
・Googleスライド

【魅力・やりがい】
・日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富です。
・既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。
・オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千～数億規模の案件に携わる事が出来ます。
・様々な職種のメンバーとチームを組み、クライアントに沿った提案をつくりあげられます。
・案件の規模により関わるチームメンバーもトップクラスの経験者になるので多くの刺激を貰えます。
・希望や思考性によって、新規開拓をミッションとした部署と連携してコンペに参画する事も可能です。

【身につくスキル】
・デジタルプロモーションの全体設計
・メディアプランニング

【配属予定部署】
広告事業本部　西日本ディビジョン

配属部署全体：約250名（東京本社大阪支社併せて）
西日本ディビジョン：約10名
男女比：男性6割、女性4割
平均年齢：約29歳

雇入直後：広告企画営業職

【勤務形態】
リモートと出社のハイブリッド勤務
※毎週木曜日、金曜日は原則出社
※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。

【勤務地】
雇入直後：株式会社アドウェイズ大阪支社勤務

【必須要件】
・新規開拓営業で一定以上の成果を出してきた方
・Excel／関数の使用・グラフ作成、PowerPoint／資料作成経験

【歓迎要件】
・広告業界や事業会社でのマーケティング経験／実行に関わる業務経験（2年以上）
・Google Analytics 4のタグ管理やキャンペーン構築の経験
・インターネット広告の営業及び運用業務に携わった経験（Google、Meta、TikTok、X、LINE、SEO、アフィリエイト など）
・マーケティング、プロモーションのコンペティションへの参加経験

【募集している人物像】
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント
・協働、協創、チームワーク志向のある方
・自ら提案したり、積極的にチャレンジすることができる方
・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方

大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-22 
最寄駅: JR東西線 北新地駅から徒歩3分
大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩5分
京阪電気鉄道中之島線 大江橋駅から徒歩6分

想定年収400万円～550万円
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特記事項: 【給与】
・年収400万：月給334,000円（基本給等237,000円、定額超過勤務手当97,000円）
・年収550万：月給459,000円（基本給等325,000円、定額超過勤務手当134,000円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給

【評価／査定】
評価／査定は、半年に1度実施しています（1月／7月）

『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。
以下を総合した評価で査定を実施しています。
・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度
・多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価

※半期年棒制のため、賞与なし

【待遇】
給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い
※支給日が土日祝日の場合は前倒し

10:00～19:00
休憩時間: 1時間
コアタイム: 12:00～17:00
特記事項: ・始業可能時間　06：00～
・終業可能時間　17：00～
・標準就業時間　10：00～19:00
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給

特記事項: 【休日】
・年間休日125日以上 
・完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

【福利厚生】
・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。

・健康診断／予防接種
年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。

【加入保険】
介護保険（40歳以上）

【入社日】
1日、11日、21日（土日祝日の場合は翌営業日）

【待遇】
通勤手当 ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで）
 ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。

【受動喫煙対策】
屋内に喫煙専用室設置

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用ルーム