| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間※管理職の場合6か月 待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 テクノロジー本部 ITマネジメント&インフラ･セキュリティ統括部 オートメーション推進G 【わたしたちのミッション】 パーソルキャリアでは、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 【部門概要「テクノロジー本部／インフラ＆セキュリティ統括部／オートメーション推進グループ」】 配属予定のオートメーション推進グループは、パーソルキャリア全社横断の自動化／BPR推進組織であり、『全社のシンプル＆ハイパーオートメーションを、高度な専門性と組織横断的な連携で推進する』という方針を掲げ、組織の生産性向上に向け、日々邁進しております。 【業務内容】 以下、3つの役割を想定しており、個々の希望や経験に応じ、どの役割をになっていただくか、ご相談に応じながら、決定していきます。 （1）BA（ビジネスアナリスト） - 主に、業務改善／ITサービス導入企画などの経験者向けのポジション - dodaエージェント事業／dodaプラス事業など特定の事業部の担当としてアサイン - 業務改善の企画・構想を実施（RPAが中心となるが、それに留まらない視野で検討） - 事業部側担当者との折衝を通じ、事業目標や要求、その効果の目線合わせなどを行い、最適な解決策を導き出す - 規模により異なるが、施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs～ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等を実施 - その上で、決めた施策をPMとして、開発者などと連携し、リリースまでをリードする - リリース後は、保守側と連携し、継続的な価値発揮を実現する （2）BA＋SA（ソリューションアーキテクト） - 主にRPAのロボ開発経験をお持ちの方向けのポジション - （1）BA業務を行いながら、SAとして組織全体の技術力向上／開発生産性向上の役割を担う - 開発者管理（開発者に派遣スタッフも含まれるため、その管理／Q＆A対応／各種フォローも行う） - BA育成支援（BAはコンサルタント色が強く、開発に明るくないメンバーもいるのでそのサポート） - その他、要件定義書FMTの更新、リリース前ロボ＆ドキュメントチェック（品質保証）、開発後のロボットのQCD管理、各種KPIの設定／管理などを実施 （3）BA＋ITSM（ITサービスマネジメント） - 主に各種インフラ／クラウド関連業務経験者向けのポジション - （1）BA業務を行いながら、ITSM担当者としてRPA実行環境の安定化／高度化の役割を担う - 定常業務：環境メンテナンス／サーバ増設／セキュリティ対応／アプリケーション（主にUiPath）設定など - 随時業務：現RPA環境のクラウド化、AI活用した新サービスの導入検討など - 死活監視などの環境の保守全般は、専門組織に任せている部分もあるため、連携しながら安定化に向けた管理を実施 【働き方・組織体制】 リモートワークがメインとなっており、マネージャー1名、メンバー10名の組織です。 キックオフ／懇親会など組織イベント（四半期に1回ほど）は対面実施をベースに行っています。 【勤務地】 在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ▼通勤スタイル： ワークスタイルA（月平均週3以上オフィス出社） ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。（フルリモート勤務／原則出社なし ※出社の場合も月10日以内） ※リモートワーク手当：月3000円支給 |
| 応募条件 |
【必須要件】 事業会社、コンサルティング会社、SIerなどで、以下の経験をお持ちの方 ・システム開発もしくはITプロジェクトで業務改善を企画・遂行された経験をお持ちの方 ・「テクノロジーの利活用で会社・事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方 【歓迎要件】 ※いずれか1つでも歓迎 ・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験 ・RPA（例：UiPath等）を活用した業務の自動化、BPR推進に携わった経験 ・クラウド化など、インフラ周辺業務に携わった経験 ・PMBOK、BABOK等、ITプロジェクトに関連する知見 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収470万円～860万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として74,400円～135,400円を支給 【予定年収】 ・月給：392,400円～717,300円 ・月額基本給：318,000円～581,900円 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10：00～19：00 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日】 週休2⽇制（土日）、祝⽇ 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度） 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC（R）優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） 【受動喫煙防止対策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり
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