| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月） 待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 コーポレート本部 GRC統括部 【職務概要／組織体制】 パーソルキャリアの各事業部横断の本部機能となるコーポレート本部内の、GRC統括部 リスクマネジメント部 リスクマネジメントグループに所属。統括部内には法務、情報セキュリティ、リスクマネジメント等、計7グループがあり、統括部全体で約70名が在籍。 うちリスクマネジメントグループは管理職含む8名体制、男性5名・女性3名。30～50代のメンバーで構成され、専門知識が必要な部署のため全社平均よりは高く、落ち着いた雰囲気です。在籍10年以上で、事業やサービスのことを理解している方と、専門性をもって中途入社いただいた方が両方おり、深い事業理解とGRCに関する専門知識を生かして業務に対応していることが組織の強みです。 リスクマネジメントグループのミッションは、「適切に利益を生み続けられる組織であり続けるためのリスク対応力向上」。昨今のコンプライアンスや個人情報に関する世の中の関心度の高さから、会社としても重要度が高い領域です。2年ほど前より、インシデントをきっかけとした調査・再発防止対応から、リスクを未然に防げる組織・体制・業務フローの構築を推進してきました。 2024年度よりGRC統括部として、GRCプロジェクトを発足。2030年の中期経営計画と連動し、GRCの高度化を目指してリスクマネジメントグループを中心に活動をしています。 【職務詳細】 専門性や志向性に応じた業務のアサインを行います。リスクマネジメントグループの主な業務は以下の通りです。 ・全社重点リスクのPDCA支援（経営層へのリスクトレンド等のインプットも含む） ・事業部リスクマネジメントのモニタリング ・監査・調査（職安法調査、下請法調査、インシデントが発生した際の調査と是正計画の企画・実行） ・BCP策定、危機発生を想定した訓練 ・ガバナンス（社内規程の策定や刷新、J-SOX対応［全社統制］） ・モニタリング（会計・労務・情報漏洩リスク等の検知） ※今後、GRCプロジェクトの中で、コーポレートガバナンスやスリーラインモデルの実現に向けた企画・推進などもリードしていく予定です。 【ポジションの魅力】 ・当社のミッション実現に向けて、様々なサービスをお客様に提供していくうえで、適切なリスク選好とリスク対応の推進・管理は避けて通れないものです。全社の動きを把握しながら、社会に対して十分な説明責任を果たせる会社・事業運営の実現のために幅広く関わっていくことのできるポジションです。 ・経営層や管理職層への報告や提案の機会もあり、高い視点や広い視野で物事を捉えられるようになります。 ・リスクマネジメントに対する経営層の関心も高まっており、経営層による協力や後押しが得やすい状況です。 【働き方】 ・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。 ・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。（法務グループの管理職は子育て中の女性社員です） ・（1）育児・介護、（2）進学・留学、（3）趣味・余暇活動、（4）地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 【勤務地】 在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ▼通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ※下記（1）（2）いずれかの経験をお持ちの方 （1）事業会社におけるERM（統合的リスク管理）、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験2年以上 （2）リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験2年以上 【歓迎条件】 人材サービス業界、コンシューマー向けwebサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎 【求める人物像】 （1）リスクマネジメント領域の専門知識だけでなく、事業の意向を組んで解決策を提案できる柔軟性のある方 （2）関係者が多岐にわたる環境で、ステークホルダーを巻き込みながら進める関係構築力および物事に粘り強く向き合う遂行力のある方 【学歴】 大学卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿6-24-1 最寄駅: 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 各線 新宿駅から徒歩18分 |
| 給与・報酬 |
想定年収612万円～964万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 【予定年収】 ・予定年収：612万円～964万円 （一般社員の場合は月間15時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む） ・月給：379,600円～613,900円 （一般社員の場合は月間15時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む） ・月額基本給：337,300円～477,500円 ・時間外勤務手当：全額支給 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／9：00～18：00 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日】 年間休日122日（2024年度）／週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12／30～1／3） 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC（R）優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） 【受動喫煙防止対策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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