| 企業名 |
株式会社Techouse |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 給与条件なし |
| 業務内容 |
【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。 【現在提供しているプロダクト】 ・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』 ・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 ・数10万人が利用する工場・製造業の求人数トップクラス人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 【ポジション概要】 我々は世の中の課題を技術で解決するソリューション・プロダクトを生み出し続ける場所でありたいと考えております。プロダクトマーケティングを担う方は、新たなマーケット開拓にチャレンジし、顧客やユーザーとのエンゲージメントを高め、事業・会社のグロースをけん引する非常な重要な役割を担います。 顧客・ユーザーにとって魅力的で価値のあるサービス・ブランド体験を築くためには、人材プラットフォーム事業部もしくはクラウドサービス事業部内での密な協力だけでなく、セールス・CS・技術・開発部門、代理店パートナーなど様々なチームと連携して取り組んでいただきます。 【想定される具体的な業務内容】 ▼例：企画担当 ・中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ・事業の拡張 ・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用 ▼例：マーケティング担当 ・マーケティング戦略の策定 ・ブランド戦略・ポジショニング戦略の策定 ・ユーザー獲得のための各種施策実行（オフライン／オンライン広告等） ・CRMの基盤構築・施策実行 ・広告代理店やアライアンス等の外部パートナーとの協業 ▼例：プロダクト担当 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じたあるべき姿の策定及び課題整理 ・プロダクトの具体的な仕様／スケジュールへの落とし込み ・エンジニアやデザイナーと協力し、プロダクト／サービスの改善の実施 ・リリース後、数値やユーザーの声を通したPDCAサイクルの運用 ・チーム、プロダクトに関わる問題を積極的に拾い、解決方針の策定 ※過去の経験や指向性に合わせて応相談となります。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼以下のいずれかの経験が2年以上 ・リスティング・ディスプレイ広告などの運用経験 ・広告代理店ディレクション経験 ・メルマガやLINEなどのチャネルを用いたCRMの経験 ・SEO担当経験 ・データ分析の経験 ・プロジェクトマネジメント／PJMの経験 【歓迎スキル】 ・BtoCインターネットサービス企業でのマーケティング／プロダクト実務の経験 ・市場調査・顧客調査に基づいた企画立案・戦略策定を行った経験 ・デジタル広告・オフライン広告（TVCM等）等の出稿実務の経験 ・CRM施策のご経験 ・自社サイト・LP・オウンドメディア・サービス紹介動画・メルマガ等の企画・制作ディレクションのご経験 ・SEOのご経験 ・Google Analytics等の分析ツール利用のご経験 【求める人物像】 ・Grid（グリッド）：任された仕事をやりきる力がある方 ・組織リーダーシップ：個だけではなく、組織力を高めることを重視できる方 ・誠実さ：人の信頼を大事にする方 ・勤勉さ：日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方 ・知性：様々な話の知識をつけ、繋ぎ合わせる力が有る方 |
| 勤務地 |
東京都 港区三田／大阪府大阪市淀川区 最寄駅: 【東京オフィス】 東京都港区三田3丁目13-12 三田MTビル 5階 各線 三田駅から徒歩5分 各線 泉岳寺駅から徒歩5分 JR各線 田町駅から徒歩8分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-25 アストロ新大阪第3ビル 4階 Osaka Metro御堂筋線 西中島南方駅から徒歩3分 阪急電鉄京都本線 南方駅から徒歩5分 各線 新大阪駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: ※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ・年俸制 ・固定残業代45時間分含む ・給与改定は年1回 ▼サンプル：年収600万円／月給50万円の場合の内訳 ・基本給 369,920円 ・固定残業代 130.080円 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: コアタイム内で1時間 コアタイム: 12:00～17:00 特記事項: 推奨就業時間10：00～19：00 フレキシブルタイム 始業5：00～12：00／終業17：00～22：00 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・禁煙 ・予防接種 ・お菓子 ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシーン ・社内ゲスト用WIFIに私物端末接続OK ・毎四半期のオフサイトミーティング ・毎月報告会＋懇親会 ・書籍購入自由 ・カンファレンスや勉強会費の負担 ・プログラミング研修あり※ ・データベース研修あり※ ※Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。 ▼個人のインプット最大化支援 ・学習のため個人用のAWSアカウントを毎月100ドルまで利用可 ・技術書の購入費を全額負担、業務に関係ない内容の技術書も対象 ・個人のGithub Accountを業務に利用可 ・業務時間内の学習、OSSコントリビューションを推奨 ・情報処理技術者試験・AWS 認定試験・CISSP・PMP・スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助 ▼メンバーとの技術交流・勉強会 ・2週間に1回ほど、技術責任者主催の勉強会を開催。コンピューターサイエンスの基礎から応用まで網羅的に取り組んでいます。 ・エンジニア全員が参加する「技術部会」を毎月1回開催。各チームが取り組む技術的な課題を発表・ディスカッションをしています。 ▼研修 メンバーのスキルアップに向けた機会を用意。業種・業界未経験でも、私たちは現場での実践とトレーニングプログラムを通じて、メンバーやチームの能力を高め、社会や顧客に貢献できると考えています。 ・基本的にチームメンバーやマネージャーがビジネス、市場、顧客、商品について直接指導します。併せて、オンライン上に動画やコンテンツをご用意しています（基礎知識／専門知識共に）。 ・社員はTecfluence（社内のノウハウ・ナレッジ共有用のwiki）にノウハウを共有する事が推奨されており、誰でも社内のベストプラクティスに容易にアクセスすることができます。 ・ウェビナー等、外部研修の受講も推奨されており、受講案内も定期的に配信しております。社内にとどまらず外部の優れた知見を取り入れる事が可能です。 ・オフラインでも知見を共有する仕組みを有しています。月次での全社共有会や、四半期に1回2日間に渡って開催される全社ミーティング等があり、参加することで、様々な成功（失敗）体験・ナレッジを学ぶ事ができます。 ・様々なメンター制度を通じて、スキルや言動、洞察力の向上を助ける社内の人間関係の構築を支援し、個々の成長をサポートします。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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