IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社サイバーエージェント											

正社員										

【業務内容】
ABEMAの大規模データを、社内のより多くのユーザーに安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。

▼チームの価値基準
・データそのものに対して品質、発見、安全を担保する
・データの所有権をドメインチームに分散しつつ、管理及び監視を集中的に行う
・データ整備作業の価値を理解しつつ、仕組みを提供することをより重視する

【チームの文化や体制、働く環境について】
小規模なチームなので、朝会などで頻度高くコミュニケーションをとっています。困った時は周りがサポートできる体制です。
またAI利用も見据えたデータ整備など、データを事業に繋げる議論も活発です。

・開発言語：Python、SQL、Java（一部）
・DWH：BigQuery
・モデリング：Looker
・分析／BI：Tableau、Looker Studio（Pro）
・その他：GitHub、Slack、Zoom、esa、Notion、JIRA、Figma

【必要スキル・経験】
・クラウドベースのDWH運用経験（1年以上）
・クラウドベースの分散システムにおけるインフラ運用経験（1年以上）
・100万Req／day程度規模のビッグデータプロダクト開発経験（1年以上）
・パブリッククラウド上での開発経験（1年以上）
・ドキュメンテーションスキル
・Githubプルリクエストベースでの実務経験
・複数人でのチーム開発の実務経験

【歓迎する経験・スキル】
・データベースおよびNoSQLのスキーマ設計経験
・データ基盤のアーキテクチャ選定から構築までの0→1経験
・プロダクト成長フェーズにおけるデータマネジメント経験

【求められるマインド】
私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。
大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか？
技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。
DHQミッション・ステートメント

1．なぜ？から始めよう
2．プロの仕事をしよう
3．すべてのサービスを技術で前進させよう
4．チーム・アベマの意識を忘れない
5．10年間進化し続けるサービスを創ろう

「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております

東京都 渋谷区宇田川町40-1 
最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分

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特記事項: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

給与改定（年2回）

10:00～19:00
特記事項: 職種によっては裁量労働制適用

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給

特記事項: 【待遇】
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など

▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

▼部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【屋内の受動喫煙対策】
有（喫煙室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用ルーム