| 企業名 |
オムロン株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6カ月間 条件は同じ |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 制御機器事業 【募集背景】 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、センサ：入力機器、コントローラ：制御機器、サーボ：出力機器のFA制御コンポーネントの全ての領域の製品を製造・販売しています。その中で光センサはFAのベースとなる製品であり、昨今の世界的な労働力不足の背景からニーズはますます高まってきており、この光センサのQCDを飛躍的に高めるために完全自動生産を実現する構造と工法の開発を進めるため、体制・人財の強化を行います。 【業界動向と自社事業の特徴】 世界的な労働力不足を背景に、ファクトリーオートメーション（FA）へのニーズ、そしてFAのベースとなる光センサへのニーズはますます高まってきています。こういったニーズに対応するため、オムロンはセンサ・コントローラ・サーボなど、すべてのFA領域の製品をグローバルに製造・販売し、日々、世界中のお客様に求められる製品をお届けしています。 今回のポジションで扱う光電センサは、現在グローバルシェア3位の製品で、さらに上位シェアを目指していく計画です。 【部・チームの業務概要】 ★商品事業本部 センサ事業部 IABの商品企画・開発を担う商品事業本部におけるセンサ事業部の開発部門への配属を予定しています。 企画と開発が一体となった事業部運営となっているため、企画・マーケティング段階から開発部門も積極的に参画し、常に顧客を意識した開発を行っています。 また、グローバルに生産工場を有しているため、それら生産工場と連携した生産立ち上げを行っています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 グローバルで数百万台／年の販売実績を持つ製品の次世代機の新規開発に携わり、光センサの自動生産を実現するための商品の構造及び商品に関わる工法の開発を担当していただきます。 ・自動生産を実現するための商品の構造や工法の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います ・樹脂・金属部品と組立構造の設計を他のエレキやソフト設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めていきます ・3D-CADやCAEを活用した設計、工法設備を使った最適条件の検討・検証などを行います 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 光センサのQCDを飛躍的に高めるための完全自動生産を実現する新商品開発の構造と工法の確立、および以降のセンサにおける構造・工法の基盤技術の確立を期待しています。 中期的には、リーダ的なポジションで構造・工法の開発をけん引し、センサ事業全体での成長への貢献を期待します。また、IAB商品の共通技術である構造設計において、センサに留まらず、IAB全体での構造設計の組織力強化や人材育成が行えるようになることを期待します。 【この仕事の魅力】 ・企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができ、顧客の声も多く、そして直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することも可能です。 ・構造開発だけでなく、回路開発・光学開発・工法開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。 ・グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。 ・グローバルで数百万台／年の販売実績のある光センサのため、IABの中でも注目度の高いテーマです。 【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 ・3D-CAD：SolidWorks ・応力・熱・振動解析などのCAE ・計測・評価機器 ・工法試作評価設備 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 配属先予定の課は総勢10名（平均年齢40歳弱）ですが、業務予定の開発チームは開発人員20名（平均年齢35歳程度）で部門横断のチーム編成となっています。 そのほか、生産技術メンバも加わり40名以上のチームで開発を進めていきます。 企画部門・関係部門とも密に活発にコミュニケーションをとり、全員が顧客や事業を意識して開発に取り組んでいます。リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。 【その他】 ・構造開発では1名の採用予定（その他回路開発で1名を採用予定） ・生産工場は中国に多くあり、立ち上げの際には出張いただくこともあります（通訳がいるので、中国語の必要はなし） ※ 在宅勤務制度あり |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼経験 ・構造設計を構想・詳細設計～生産立上までをリーダや主担当として経験していること（3年以上） ・樹脂成型部品の設計・立上を経験していること ▼スキル 3D-CADを用いた設計スキル 【歓迎条件】 ・3D-CAD：SolidWorksの設計経験 ・各種CAE（構造解析、熱解析）を用いた設計経験 ・海外での生産立上、海外との共同開発・設計の経験 ・構造・工法開発におけるリーダ業務経験 【歓迎する人物像】 ・顧客・事業を常に意識し考えながら開発に取り組む ・チームでコミュニケーションをとりながら開発を行うスタイルを好む ・グローバルでの業務を志向する |
| 勤務地 |
滋賀県 草津市西草津2-2-1 最寄駅: JR琵琶湖線 草津駅から14分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ＜2024年4月初任給実績＞ 博士卒 月給320,300円 修士卒 月給274,000円 大学卒 月給250,000円 高専卒 月給225,000円 超過勤務手当（会社規定による）※１ 通勤手当（会社規定による） 別居手当（単身赴任の場合 会社規定による） |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 45分 特記事項: ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当支給（会社規定による） 特記事項: 【休日・休暇】 ・年間休日125日（2024年度） ・週休2日制（土日祝） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可） ・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） ・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による） ・産前産後休暇 ・配偶者出産サポート休暇 【各種制度】 ・寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） ・従業員持株会制度 ・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ・退職年金制度(確定拠出年金制度) ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ・介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ ・敷地内全面禁煙 【教育・研修制度】 ・社内研修制度 - 階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ・自己啓発支援制度 - 高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。 その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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