| 企業名 |
株式会社ベクトル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 試⽤期間中の勤務条件：変更無 |
| 業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【会社概要／募集背景】 ～国内大手ベクトルG／未経験歓迎／業務の幅が広く多様なスキルが身につく～ Performance TechnologieはPR事業を展開するベクトルと、メディア事業及びASP事業を展開するディーエムソリューションズとの合弁によって2021年に設立されました。 潜在ニーズの掘り起こしや認知向上等を担うPRと、最終的な成果（購買等）に繋げる成果報酬型広告を一気通貫で提供するサービスは、従来のPR会社にも、またデジタルマーケティングやASPといった会社にも存在せず、まだソリューションとして確立していない領域ともいえるので、それぞれの良さを実感いただけます。 今までにないデジタルマーケティングカンパニーとして、新しい価値を生み出していくなかで、クライアント開拓・メディア開拓はもちろん、新規事業として新たなサービス開発等も担って頂けるメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・PR発想で展開・改善することで成果報酬型広告の効果をあげるコンサルティング、または、効果的なパフォーマンス（コンバージョン）から逆算するPR戦略の立案 ・実行といった、PR×アフィリエイトによるパフォーマンスマーケティングの提案及び案件遂行業務 ・担当案件の内容に合わせた、各種メディアパートナーやインフルエンサー等とのコミュニケーション及び条件交渉等 ・事業成長性のある新規事業の開発、及びマーケティング、セールス等（兼務有） 【魅力／やりがい】 2024年度、設立4年目を迎える会社において、その成長を担う中心軸となって、新規顧客開拓から案件遂行までを幅広く経験できるポジションです。 成果報酬型広告施策だけでなく、デジタルマーケティングの経験を活かしてもらいながら提案の幅を広げ、クライアントの事業成長に伴走する仕事ができます。 【想定されるキャリアパス／身に付くスキル】 比較的若い（20代後半〜30代前半）スタッフが多く、少数の組織において主体的に自らの仕事の解像度を上げ、変化を楽しみながらモチベーション高く仕事に取り組める方であれば、スピーディなキャリアアップも可能です。 【教育体制（OJT）】 役員及びマネージャークラスのメンバーが、ワンツーマンで付き実務を通して学んでいただけます。 少人数だからこその距離感で、未経験部分を成長させていただくことが可能です。 【配属について】 所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員） 配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社Performance Technologies株式会社への出向となります。 配属先社員数：11名（20〜30代前半メンバー大半です） |
| 応募条件 |
【必須スキル】 営業のご経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ・新規営業 ・無形商材 ・サービスの営業経験 ※人材業界の営業／ウエディングプランナー／IT営業など 【学歴】 大学・大学院 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂4-15-1 最寄駅: 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～550万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回（業績連動） 予定年収：400万～550万 固定残業制のため、一定の時間外手当（45時間／月）が月給に含まれます 賞与： 入社2年目より支給対象となります。 グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 上記就業時間は標準的な勤務時間例 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：実費支給（上限5万円） 家族手当：無 特記事項: 【福利厚生・社内制度】 ▼ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり） ▼持株会制度、在宅勤務制度 【厚生年金基金】 無 【寮・社宅】 無 【退職金】 無 【その他】 ▼ベクトルプレナー制度 ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。 ▼キャリアチャレンジ制度 社内公募制度。 「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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