| 企業名 |
株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 正式雇用と同条件 |
| 業務内容 |
【サービスの想い】 ▼キャリアのデータをオープンに。 日本経済の構造変化・終身雇用の終焉・ジョブ型雇用など、労働市場が変わっていく昨今、転職はもはや特別なことではなくなってきています。 誰もが、自分のキャリアを自律して考える、そんな時代が訪れてきています。 一方で、「まだまだ、キャリアを考えるための情報がオープンになっていないのでは？？」 私たちは、そんな課題感を抱いています。 今いる場所から、どんなキャリアの可能性がありえるのか。 どんなスキルを身につけると、目指すキャリアにたどり着けるのか。 エージェントにオススメされる求人は、本当に自分に合っているのか。 「転職」＝「人生を変えうる大きな意思決定」にもかかわらず、データがオープンになっていない。情報にアクセスしづらい。人に聞くしかない。 そんな現状を変えるべく、次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」を立ち上げました。 【どんなことをやるのか】 今回の募集では、コンテンツマーケチームとして、事業・メディア開発を推進いただける方を募集しています。 ▼コンテンツマーケチームとは？ ユーザーがキャリアを考えるために役に立つ情報を、「集める」「作る」「届ける」の3つをミッションに推進していくのが、コンテンツマーケチームです。 以下のようなミッションの中で、ご経験や志向性にあわせて担当領域を決めていきます。 「集める」 ONE CAREER PLUSの強みである転職データをはじめ、さまざまなキャリアデータを集めていきます。 Web施策に加えて、オフラインイベントの企画・推進、外部パートナー開拓・連携なども行っていきます。 「作る」 転職データや独自調査をもとに、コンテンツ制作を行っていきます。 特集記事や、ウェビナー、特別番組など、制作するコンテンツの幅は広いです。 「届ける」 ONE CAREER PLUSにあるコンテンツを活用して、ユーザーにさまざまなチャネルで価値を届けていきます。 SNS、Web広告、SEOなど、プロモーション施策の企画・推進が担当領域となっていく想定です。 【仕事内容】 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 これまでのご経験を踏まえ、最初は具体的なプロジェクト・施策の推進担当からスタートいただく想定です。 その後、プロジェクトの起案・企画設計をお任せし、ゆくゆくはマーケティング・コンテンツなど、ある領域の責任者となっていただく想定です。 ▼プロジェクトの過去例 以下のようなプロジェクトをまずは推進いただく想定です。 ・「キャリアの地図」の企画・作成・実施 ・代理店と連携したWeb広告の運用 ・CRMツールの導入・運用・体制構築 ・クライアント企業の採用ブランディング案件の推進 etc… ゆくゆくは、マーケティング戦略設計、コンテンツポートフォリオ設計など上流部分にも関わっていただきたいと考えています。 【仕事のやりがい】 ・2021年6月にリリースしたまだまだ0→1フェーズの事業です。「ある施策だけ」「あるチャネルだけ」と担当範囲を限定されず、事業全体のグランドデザインを描きながら、働くことができます。 ・領域をとらわれない裁量範囲。マーケ・コンテンツを中心に組織づくりも重要になっていくフェーズです。 ・将来的に「事業責任者」「プロダクトオーナー」「事業開発」などのキャリアを見据えている方に機会を提供できると考えています。 ・グロース市場上場企業の新規事業のため、会社のアセットを使いながら、ダイナミック・スピーディな挑戦ができます。 ・「キャリア」という誰にでも関係する影響範囲の大きなサービスを作っていくことができます。 【勤務地備考】 週2日の出社必須（月曜固定） ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・Excel・PPTの相応のスキルがある方 - 適切なKPI設定を元に、数値計画をエクセルで設計できる - vlookup／hlookup／countifsなどの関数を用いて、適切な目標KPIのシミュレーションができる ・マーケティング、コンテンツ企画、事業企画・開発のいずれかに2年以上従事していた経験がある方 【歓迎条件】 ・コンサルファームでの実務経験 ・スタートアップ／メガベンチャーでマーケティング／事業企画／営業企画などの実務経験 ・大手企業での経営企画／事業企画／営業企画／財務などの実務経験 【求める人物像】 ・自分自身で、企画の起案から、プロジェクト推進リードまで一貫して行った経験がある方 ・経営報告資料の作成などの経験があり、KPIや事業数値の全体を見ながら企画・推進してきた方 ・自分の守備範囲を限定せずに、幅を広げ・変化に対応することを楽しめる方 ・戦略だけ、実行だけとどちらかだけに偏らず、バランスよく事業づくりに取り組める方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町20-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～1000万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円～を支給 月給制 ※45h／月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収：¥4,000,000～ ・基本給／月：¥246,333～ ・固定残業代／月：¥87,000～ 査定・給与改定：年2回 |
| 就業時間 |
コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限3万円） 特記事項: 【諸手当】 ・残業手当 ・出張手当 【休日休暇】 ・休日：土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与 ・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 【福利厚生】 ・育児支援制度 ・研修あり 【勤務場所における受動喫煙防止のための取組】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他、営業・事務 など
|
