| 企業名 |
株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 正式雇用と同条件 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 「ワンキャリアクラウドスカウト」のグロースを牽引するマネージャー候補の募集です。 2022年2月にリリースした本サービスは、現在利用社数を順調に伸ばし、現在約1,000社の顧客にご利用いただいています。本サービスの更なる成長を目指し、この度、専任のセールスチームを立ち上げることになりました。その新チームの立ち上げコアメンバー（マネージャー候補）を求めています。 当社はこれまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、スカウトサービス単体で数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアで事業と組織を何倍にも伸ばす事業家になりたいとお考えの方へ。セールスだけでなく、事業開発等にもキャリアを広げていきたい方へ。個性を活かして成長できる環境をご用意しております。 【具体的な業務】 サービスのグロースに向け、プロダクトの価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながら提案活動を推進いただきます。 新しい営業組織の立ち上げメンバーとして、新規顧客の開拓およびカスタマーサクセスなど、営業に関わる様々な業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は下記です。 ・顧客の開拓戦略の策定 ・新規顧客の開拓から受注 ・既存顧客の利用継続や拡大のための分析 ・提案 ・コミュニケーション全般 ・チーム拡大に向けた採用活動 【このポジションにおける組織の現状】 2022年2月にリリースした本サービスは、これまで累計1,000以上の企業様にご利用いただき、順調に成長を重ねてきました。さらなる成長に向け、このたび専任チームを立ち上げます。 専任チームの中核メンバーとして、新規サービスの急成長を実現させませんか。 【仕事のやりがい】 ▼マーケット、サービスの成長を牽引する環境 新卒採用サービスの中で、スカウトサービスは最も成長率が高い領域です。また、ワンキャリアの中でもスカウトサービスの成長率はトップレベル。マーケット、サービスともに成長中の環境の中で、少数精鋭の専任チームの中核としてさらなる成長を牽引することが求められます。 ▼チームづくり、仕組みづくりの環境 専任チームの立ち上げメンバーのため、セールス活動だけでなく、チームの仕組みづくりなど、事業開発に必要なスキルを磨ける環境です。 【勤務地備考】 週2日の出社必須（月曜固定） ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・HRサービスにかかわった経験 ・法人の既存クライアントに対する深耕営業経験（2年以上） ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎条件】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・新卒採用サービスに携わった経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・組織単位の営業戦略設計経験 ・採用人事経験者 ・プロダクトづくり経験者 【求める人物像】 ・スタートアップの経営に関わりたい方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町20-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～700万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として94,000円～を支給 月給制 ※45h／月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収：¥4,500,000～ ・基本給／月：¥360,000～ ・固定残業代／月：¥94,000～ 査定・給与改定：年2回 |
| 就業時間 |
コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限3万円） 特記事項: 【諸手当】 ・残業手当 ・出張手当 【休日休暇】 ・休日：土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与 ・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 【福利厚生】 ・育児支援制度 ・研修あり 【勤務場所における受動喫煙防止のための取組】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他、営業・事務 など
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