No.JN00436656

開発生産性テクニカルプログラムマネージャー【食べログ・品質管理室】NEW

求人詳細

企業名
株式会社カカクコム											
雇用形態
正社員										
試用期間 3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
業務内容
【部署説明】
▼食べログ開発本部 品質管理室
品質管理室は月間UU数1億人を超えるグルメサイト「食べログ」の品質管理、開発生産性に責務を持つ組織です。食べログに関する4つの開発部門のITシステム開発を品質、生産性の面から横断的に支援するため、「学び続けるプロセスと最高の開発体験から高品質なプロダクトを」をミッションとして2023年4月に立ち上がりました。バグを見つけることや障害を減らすことだけでなく、自動化やプロセス改善を通した開発生産性の向上にも取り組んでいます。

【業務内容】
▼食べログ開発生産性改善の技術責任者
200人規模の食べログのシステム開発部門の、開発生産性改善の技術責任者として、以下のことに取り組んでいただきます。
・食べログのシステム開発における開発生産性改善のための3年単位での技術戦略の策定
・特に中長期的な、開発プロセスのソフトウェア化やプラットフォーム構築による資産形成および、技術的負債返済のためのロードマップづくり
・技術戦略の四半期単位のプロジェクトへの落とし込みとその実行
・プロジェクトの開発生産性改善効果の評価および、ロードマップへのフィードバック

【技術スタック】
・Ruby/Ruby on Rails
・React.js/Next.js/TypeScript/GraphQL/jQuery
・Swift(iOS)/Kotlin・Java(Android)
・MySQL/BigQuery/Treasure Data
・Microsoft Teams/Slack
・Asana/GitHub Enterprise/Confluence/Qiita Team
・Circle CI Kurbenetes/Apache Kafka/GKE

【入社後のイメージ】
▼入社直後にお任せしたいお仕事
・開発生産性可視化プロジェクトの品質管理室室長直下の技術責任者
 - カカクコムCTO肝煎りの食べログの開発生産性可視化プロジェクトにおいて、品質管理室室長直下の技術責任者として参画していただきます。
 - このプロジェクトでは、食べログのシステム開発部門のFour keysやプロセスメトリクス、ソフトウェア資産や技術的負債などの多岐にわたる開発生産性メトリクスを可視化します。
 - 可視化後は、開発生産性改善のための技術戦略の策定に取り組んでいただきます。

【想定されるキャリアパス】
・食べログの開発生産性の活動をさらに改善し、業界トップクラスの品質管理と生産性改善のできる組織へ育てること
・食べログの開発生産性の取り組みを社外に発信し、開発生産性技術の食べログとしてのブランドを確立すること

【仕事の面白み】
▼開発生産性改善への本気度
食べログはサービス開始から約20年を迎えますが、継続的にビジネス成長を続けており開発部門も200人規模になってきました。さらなるビジネス成長を進めていくため、食べログの開発部門は単純な人数の増員だけでなく、技術面、文化面でレベルアップが重要なフェーズです。そのため、食べログの開発部門の開発生産性に責任を持つ品質管理室という新組織を新しく立ち上げたり、CTO肝煎りで開発生産性改善プロジェクトを立ち上げたりと本気で開発生産性改善に取り組んでいます。

▼優秀で学習意欲の高い組織メンバー
まだまだ立ち上/パートナー企業様問わず非常に優秀で学習意欲の高いエンジニアが少しずつ集まってきています。一つの例としましては、組織メンバーの25%がJSTQBのAdvancedレベルを保持しています。また、「Tabelog Tech Dojo」という社内技術勉強会を2週間に一度企画、開催しているメンバーがいたりと、品質やエンジニアリングについての学習意欲の高いメンバーが揃っています。

▼社外コミュニティとの連携や論文執筆
食べログの品質管理室のメンバーは開発生産性やDevOpsに関する社外コミュニティ(SQiPのソフトウェア品質管理研究会やDevOps Days Tokyo)に参画し、社外のエキスパートと一緒にITサービスの開発生産性について議論しています。社外発表や論文執筆などにも積極的に取り組んでおり、食べログだけでなく日本のIT業界の開発生産性の議論に貢献することを目指しています。

【Tabelog Tech Blogについて】
Tabelog Tech Blogは、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。
食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。

※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
応募条件
【必須要件】
・経営視点での中長期的な技術戦略の策定スキル
 - 経営に必要な1~3年かけて実現する技術戦略の策定スキル(例:組織へのアジャイル開発の導入、レガシーシステムの移行計画 など)
 - 上記戦略のプロジェクトへの落とし込みやプロジェクト実行におけるリーダーシップ
・近年のITサービスの開発生産性改善全般に関する知識及び、以下の領域のうち1領域以上における深い実務スキル
領域(1):Scrum、リーンなどのアジャイル開発によるプロダクト開発経験およびプロセス改善スキル
領域(2):テスト自動化、プラットフォームエンジニアリングなどによる開発プロセスの自動化のためのアーキテクチャ設計スキル
領域(3):レガシーなシステムのマイクロサービス化など技術的負債返済のためのアーキテクチャ設計スキル

【歓迎要件】
・事業会社での事業の収益やコスト目線でのITシステム部門に関連する組織運営のご経験
・検索やAI、ChatGPTなどのプロダクトに関する知識や品質保証のご経験
・開発生産性やDevOps、品質管理に関するカンファレンス登壇経験や論文執筆経験

【求める人物像】
・よりよいサービスをユーザーに届けていくことに喜びを感じることのできる方
・新しい考え方を積極的に取り入れ、自ら提案していくことが好きな方
・よりよい開発プロセスやQAプロセスについてプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーと同じ目線で一緒に議論できる方
・開発生産性改善を通した事業成長貢献に喜びを感じる方
・高い目標に対して、逆引きで実現方法を戦略として考えることが得意な方
・世の中にまだないものを生み出し、作り上げていくことに喜びを感じる方
勤務地
東京都 渋谷区宇田川町15-1 
最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩5分
給与・報酬
想定年収800万円~1300万円
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特記事項: 賞与あり 年2回(6月・12月)
月給 437,000円~
残業手当別途支給(1分単位で全額支給)

賃金:月給制
その他賃金に関しての詳細:詳細は面談時にお伝えいたします
就業時間
休憩時間: 就業時間中に1時間
コアタイム: 10:00~15:00
特記事項: 標準労働時間は1日8時間
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※ご経験に応じ、管理監督者および裁量労働(残業手当支給無)での採用となる可能性がございます。
※時間外労働に関しての詳細:詳細は面談時にお伝えいたします
フレックスタイム制
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費実費支給(上限あり)

特記事項: 【福利厚生】
カカクコムが創業来⼤切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を⽬指しています。
今後も、利⽤状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の⾒直しを⾏っていきます。

・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当(支払条件有)
・在宅勤務環境⼿当

【休日・休暇】
・完全週休2日制
・所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)
・休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与

【学習支援】
自己学習支援制度あり

▼エンジニア向け支援
・勉強会の実施
価格.comを含む会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。
食べログエンジニア全体向けの勉強会は平均月1回のペースで開催しています。
また、食べログの各エンジニアチーム内での勉強会も不定期で開催されています。
・技術書籍の購入
会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。
・セミナー参加
就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。
・社内外イベントの運営支援
会場の提供や協賛等の支援を行います。食べログは毎年開催されるRubyKaigiのスポンサーを務めています。

【従業員に対する受動喫煙対策】
あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用ルーム
こだわり条件
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター

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