IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社アイスタイル											

正社員										

【募集背景】
アイスタイルグループ全体の縁の下の力持ち的な存在である、D＆I推進部で新しい仲間を募集します！
D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。
みんなのいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。
グループ各社の業務を移管し、現在過去最大の71業務を担当していますが、ここから更なる業務拡大を見据えて体制強化へ。
これまでの経験を活かしつつ、新たな業務領域（多様性を活かした働き方／取り組み）や可能性を自ら創造していきたいと考えている方からのご応募をお待ちしています！

【業務内容詳細】
・障がい者メンバーの勤怠／就労／業務サポート
・障がい者メンバーとの各種面談同席（アドバイスやキャリアサポート）
・障がい者メンバーの目標設定サポート
・@cosme store業務の管理／アップデート（改善／新規提案）
・@cosme store業務の対応店舗拡大（仕組化／店舗スタッフとの関係構築を含む）
・グループ会社各部からの業務移管（仕組化／業務フロー整備／各部担当者との協業）

※@cosme store業務とは：店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います
※本ポジションの勤務地は、横浜サテライトオフィスおよび及び@cosme STOREルミネ横浜店／NEWoMan横浜店に基本、毎日出社いただく必要がございます

【一緒に働くメンバー】
部長：1名
マネージャー：1名
Super Visor ： 3名
リーダー：2名
ジュニアリーダー：1名
メンバー：16名

【勤務地】
横浜サテライトオフィスおよび@cosme STOREルミネ横浜店／NEWoMan横浜店
※リモートワーク不可、出社での勤務となります。

【応募資格（必須）】
・社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）とPCを使った業務経験
・以下のいずれかに当てはまる方
　‐ 一般企業・特例子会社で障害者雇用に携わっていた経験がある方
　‐ 医療・介護・看護業界での就業経験がある方
　‐ 人事経験がある方、店舗SVの経験がある方
　‐ 上記いずれかの経験に加えパソコンを使った業務経験がある方

【応募資格（歓迎）】
マネジメント経験

【求める人物像】
・何事にも挑戦し自ら考え行動が出来る人
・新たな領域へのチャレンジ意欲がある人
・人の成長を自分ごととして捉えることが出来る人
・傾聴が出来て相手の意見を否定せず尊重した上で自身の意見や考えを発信出来る人
・強みを見つけて、伸ばしていくためのサポートをすることが出来る
・新たな業務領域（多様性を活かした働き方／取り組み）や可能性を自ら創造していきたいと考えている人
・マネジメント領域を目指している人

神奈川県 横浜市西区 
最寄駅: 【横浜サテライトオフィス】
〒220-0022
神奈川県横浜市西区花咲町7-150
ウエインズ&イッセイ横浜ビル6階　株式会社HANDICAP CLOUD内
横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅から徒歩1分

【ルミネ横浜店】
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-16-1　ルミネ横浜B2F
各線 横浜駅から徒歩1分

【NEWoMan横浜店】
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1　ニュウマン横浜5・6階フロア
各線 横浜駅から徒歩1分

想定年収420万円～550万円
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特記事項: 賞与あり　会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う

賞与：
※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月
※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月

9:00～18:00
休憩時間: 始業時刻から終業時刻のうち1時間
特記事項: 標準労働時間8時間

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給

特記事項: 【福利厚生・諸手当】
通勤手当：実費精算（上限月5万円）
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

【休日・休暇】
休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 無