| 企業名 |
株式会社Welby |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【ミッション】 “Welbyは創業以来、PHR（Personal Health Record）を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。 まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。 当社は「Empower the Patients」（患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する）を掲げ事業を推進しています。このミッションに共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。 【部門ミッション】 我が国は世界でも例のないスピードで高齢化が進み、生活習慣病の蔓延、医療費の増大、労働人口の減少等の大きな社会課題を抱えています。これらを解決するためには、疾病の発症予防、重症化防止が重要な鍵となっています。これを推進するために、健保組合や自治体等の保険者と連携し、効果的なヘルスケア施策を展開し健康寿命の延伸に寄与していきます。 現在は、みなし健診事業を積極的に推進しています。健康寿命の延伸、疾病の発症予防、重症化防止のため、国は特定健診の受診率向上を自治体や健保組合に求めています。 当社のみなし健診事業は、受診率向上をめざす健保組合や自治体に対して、医療機関とのネットワークを活用し、受診率向上を図る取り組みです。 また受診者の方にとっても、通常の治療や通院の過程で健診を受けることができる利便性の高いサービスとなっています。 本サービスに限らず、今後も新しいサービスやソリューションを展開していく計画です。 【募集】 当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方を募集します（ヘルスケア事業の業務経験は不問）。 特にコンタクトセンターの構築や管理業務、BPOの経験がある方は、キャリアを活かせるポジションです。 当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方を募集します（ヘルスケア事業の業務経験は不問）。新規サービスのバックオフィス業務や業務プロセス設計構築、運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。仕組みや運用をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがありキャリアアップにも繋がる経験を得られるポジションです。 【本ポジションの重要性ややりがい】 「お客様・企画者・開発者・サービス」を繋ぐことができる立場です。サービスリリースの前からビジネス設計に携わりサービス開始後には業務改革、業務改善を行い顧客満足度向上を追い続けます。 社会への影響度が大きい業界に関わると共に、会社全体が拡大し成長していく過程であり、さまざまなことにトライできる可能性があります。 意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。複数の立場の都合や条件を俯瞰しながら業務を行う為、課題発見力、判断力や正確な情報発信力が求められます。 既存業務に捉われない視点での業務改善、提案など高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 【業務概要】 ヘルスケア関連の様々なサービス展開を予定する中、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。コンタクトセンターの運営から・バックオフィス事務全般の業務運営管理者および業務改善・プロジェクト担当者となり活躍していただくことを想定してます。新規／既存サービス業務設計や委託先選定、ビジネスプロセスの構築など広範囲のお仕事をお任せします。 担当するプロジェクトによりフェーズは様々ですが、ビジネスプロセスの構築〜運営管理に至るまで様々な業務をお任せします。 ▼コンタクトセンター（委託）の運用構築 ・オペレーションフローの設計、業務改善 ・オペレーション全体のマニュアル作成・進捗管理管理 ・委託先への業務指示、研修など運営に関する各種連携 ▼業務の現状把握、データ作成・分析 ・委託先からの報告に基づく運用把握、改善 ・部内事務（レポート作成、入退社サポート、普及活動サポート） ・クライアントへの納品データ作成 ▼収支計画の立案、管理 ・サービス運営に関わる支出の管理（仕入・売上計上、請求書発行、売掛・買掛管理） ・運営するために必要な費用の試算 ・予算内で運営できるような資金管理など ▼社内外との折衝 ・障害発生時の社内外のコミュニケーション対応 ・社内打ち合わせや外部の委託先との調整など（人材確保・業務効率化の調整） ・インシデント発生時の緊急度合の判断（識別）とエスカレーション ・本社や他部署、他拠点と密接に連携を取りながらの課題解決 【勤務地】 東京都中央区京橋 ※基本、出社勤務の業務です。 【出向先会社概要】 株式会社Welby ヘルスケアソリューションズ 住所：東京都中央区京橋一丁目11番1号 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・10名程度のメンバーマネジメントのご経験 ・事務業務の正確性、効率性の高い方 【応募資格（歓迎） ※なくとも可】 ・プロジェクト／チーム管理経験 ・Salesforceの利活用経験 ・受発注管理経験や営業事務管理のご経験をお持ちの方 ・ヘルスケア業界経験問わず、ヘルスケアに対し想いがある 【求める人物像】 ・顧客志向（データの奥にある顧客の心理をつかもうとする姿勢）をお持ちの方 ・課題解決に向けて自ら率先してアクションしていける方 ・物事をそのまま受け取らず、常に本質を確かめようとする目線を持っている方 ・新しい技術やトレンドのキャッチアップなど、学習意欲が高い方 |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋一丁目11番1号 最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩5分 各線 日本橋駅から徒歩6分 各線 八丁堀駅から徒歩7分 各線 東京駅から徒歩7分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回の人事評価により昇給 賞与あり 業績連動賞与（年1回）あり 【賃金】 ▼想定年収 400万円～600万円程度 |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合 【諸手当】 通勤手当（上限3万円／月） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他、営業・事務 など
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