| 企業名 |
ランサーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【概要】 MENTAは「教えたい人」と「学びたい人」のオンラインメンタープラットフォームです。 いつでも相談できるオンラインメンターをみつけることができ、独学だけではない、メンターからの学びを得ることができます。 現役のエンジニアやデザイナーと学びたい人をオンラインでマッチングするメンタリングサービスです。2018年にサービスを開始し、現在は6,000人以上のスキルを持つメンター（教える側）と9万人以上のデジタルスキルを中心とした学び直しに取り組むメンティー（学ぶ側）が登録をしています。 【業務内容】 オンラインメンターサービスMENTAのエンジニア業務をおまかせします。 ※ゆくゆくはPdMとして事業責任者をお任せする想定です。 ▼プロダクト開発と改善 新しい機能の提案から実装までリードし、ユーザーの体験の改善 ▼技術課題の解決 現在直面しているパフォーマンスの課題に取り組み、プラットフォーム全体の技術的な強化 ▼新技術の導入と提案 常に最新の技術にアンテナを張り巡らし、MENTAの技術スタックを進化させる提案の実施 ▼事業全体のデザイン 中長期での戦略選定、実行や収益構造の改善 【仕事の魅力】 ・急成長を続ける環境で自己成長が期待できます ・安定しながらもスタートアップらしい柔軟な環境で働けます ・プロダクトのアーキテクチャや技術の選定に直接貢献することができます。 ・リモートワークや地方で働く、副業・兼業など自由な働き方を推進・推奨しています 【開発環境】 コンテナ技術：Docker バックエンド：PHP（ver.8.2）／Laravel（ver.11.0） フロントエンド：Vue.js（LaravelBlade） インフラ：AWS（ECS Fargate） 構成管理ツール：Terraform／Ansible 分析基盤：GA4／Redash モニタリング：Datadog CI／CD：GithubActions KnowledgeTool：Google Workspace／Notion その他：GitHub／Slack 【PRポイント】 ▼働きやすい職場環境／リモートワーク 仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良いです。 ※リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります／今後変更する可能性もあります） |
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ・バックエンドおよびフロントエンドの開発経験（3年以上） ・Laravelを用いた開発の実務経験 ・継続的に学び続ける姿勢と、新技術への好奇心 ・技術的な課題に対して自らアプローチし、必要なリソースを探し出し問題を解決できる方 【歓迎スキル・経験】 ・新機能の提案から実装の経験 ・PdMの経験 ・大規模なWEBサービスの構築や運用の経験 ・データベースの最適化やMySQLの活用経験 ・Vue.jsを用いた開発の実務経験 ・AWSを用いたインフラ業務の経験 【求める人物像】 ▼定性マインド面 （将来的にはプロダクト全体を統括する責任者としての期待あり） ・ランサーズのミッション、ビジョンへの共感 ・自らの強い意思がある ・自らやるべきことを設計できる |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷3丁目10-13 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～800万円 ． 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回（決算賞与） 【想定給与】 375,000円～500,000円＋賞与 - 基本給：318,100円～424,200円 固定割増賃金：56,900円～75,800円 （前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む） ※給与改定：年2回 |
| 就業時間 |
特記事項: 1日の標準労働時間：8時間 ※専門裁量労働制 ※所定時間外労働の有無：有 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等 【通勤手当】 通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円） 月実費計算（上限3万円、規定あり） 【近隣手当】 通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給 （1）会社の本店所在地から半径2km以内 2万円 （2）会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円 【働く環境】 ・フルフレックスタイム制度 ・副業OK（上長の許可は必要です） 【待遇】 住居手当：条件により支給（上限20,000円） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ▼教育制度・資格補助補足 ・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり ・研修費補助あり ▼その他補足 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度 ・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可 ・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助 ・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度 ・育児・介護休業制度、従業員持株会 ・アニバーサリー休暇 ・全社合宿、決騎会 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
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