IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

SBプレイヤーズ株式会社											

正社員										

【仕事内容】
▼地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、営業目標の管理方法検討／計測／課題抽出、サービスリリースにおける運用フロー構築／改善をお任せいたします。

【具体的な業務】
・営業目標の達成に向けたKPI管理／課題抽出
・顧客の寄附金額やPRを最大化する分析／課題抽出
・営業メンバーが顧客へ価値を届けられる環境整備／業務効率化
・円滑なサービスリリースを行うための運用構築／最適化

（1）営業目標達成に向けた営業活動支援および進行管理
目標に基づいた営業活動の進捗管理を行い、達成状況を定点分析。必要な改善策を提案し営業や他部署と連携して推進
（2）営業プロセスのフロー化および最適化
営業活動の各工程をフロー化し、データを用いてフローの効率を分析し、具体的な改善計画を立案／実行

【当ポジションの魅力】
ふるさと納税市場は、日本全国の社会情勢に密接しているため、未来の日本を創っていくと言っても過言ではない市場です。
また、ふるさと納税市場は変化が激しいため、常に最善／最良が求められます。
その中で営業管理は、顧客と最も近い距離でやりとりしている営業を支え、顧客への提供価値を高める重要な役割です。
しかし、新設されて日が浅いところもあるため、「顧客への提供価値を最大化する仕組みを創っていける」、「意義ある業務を生み出せる」、「手触り感ある仕事ができる」ことが魅力です。

【その他】
▼組織情報
株式会社さとふる　地域協働事業推進部　営業企画・営業管理グループ
グループマネージャー1名、メンバー5名

▼働き方について
・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週3日程度です。
　※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
　※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
　※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【必須要件】
▼以下すべてのご経験がある方
・法人営業経験
・マネジメント経験
・自組織の営業企画管理やサービス・運用改善の経験（個人・小グループ単位も可）
・データ分析やデータを用いた施策立案の経験
・他部署も巻き込んだ業務推進経験

【歓迎要件】
▼以下いずれかのご経験がある方
・無形商材における営業企画管理やサービス運用改善の経験
・戦略の意思決定にかかわる業務経験
・企画書や提案書などの資料作成経験

【求める人物像】
・顧客志向で物事を考えられる方
・未来軸で実現できる方法を考え、実行に移せる方
・自ら機会を創り、自走できる方
・周囲を巻き込み、ときには頼ることができる方

【学歴・資格】
高専・大学・大学院卒業以上

東京都 中央区京橋2-2-1 
最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩4分
各線 東京駅から徒歩4分

想定年収650万円～850万円
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特記事項: 昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
・当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当有
・賃金形態：月給制

9:00～17:45
休憩時間: 60分
特記事項: 所定労働時間：7時間45分

【休日】
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
年間休日日数124日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給

諸手当: 【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円

【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給

特記事項: 【福利厚生など】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 無