| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現 ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、リーダーとして営業推進、地方自治体や事業者向けのサービス立案／改善、部内の業務効率化をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・営業目標の達成に向けた営業戦略の立案／推進 ・顧客の寄附金額／PRを最大化する分析／企画 ・顧客ニーズを実現するサービス立案／改善 ・営業メンバーが顧客へ価値を届けられる環境整備の業務効率化 【具体的な企画事例】 （1）新規サービスにおける営業戦略の立案と施策推進 自治体様への案内方法からサービスリリースまでの一連の流れを設計し、営業や他部署と連携して推進 （2）寄附金額UPに向けた分析と企画推進 過去実績や市場トレンドを分析し（返礼品のジャンル伸長率、規格のデータ分析、訴求ポイント整理等）、 原因特定と解決策立案を担当営業と行いながら、成功事例のナレッジ化をしたうえで、全国の営業へ展開 （例：昨対比130％増対してA施策を展開） 【当ポジションの魅力】 ふるさと納税市場は、日本全国の社会情勢に密接しているため、未来の日本を創っていくと言っても過言ではない市場です。 また、ふるさと納税市場は変化が激しいため、常に最善／最良が求められます。 その中で営業企画は、顧客と最も近い距離でやりとりしている営業を支え、顧客への提供価値を高める重要な役割です。 しかしながら、新設されて日が浅いところもあるため、「顧客への提供価値を最大化する仕組みを創っていける」、「意義ある業務を生み出せる」、「手触り感のある仕事ができる」ことが魅力です。 【その他】 ▼組織情報 株式会社さとふる 地域協働事業推進部 営業企画・営業管理グループ グループマネージャー1名、メンバー6名 ▼働き方について ・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週3日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。 ・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定） 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ▼以下すべてのご経験がある方 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 ・自組織の営業戦略企画やサービス改善の経験（個人・小グループ単位も可） ・データ分析やデータを用いた施策立案の経験 ・他部署も巻き込んだ業務推進経験 【歓迎要件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 ・無形商材におけるサービス改善の経験（個人･小グループ単位も可） ・戦略の意思決定にかかわる業務経験 ・企画書や提案書などの資料作成経験 【求める人物像】 ・顧客志向で物事を考えられる方 ・未来軸で実現できる方法を考え、実行に移せる方 ・自ら機会を創り、自走できる方 ・周囲を巻き込み、ときには頼ることができる方 【学歴・資格】 高専・大学・大学院卒業以上 |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋2-2-1 最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩4分 各線 東京駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円～850万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ・当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当有 ・賃金形態：月給制 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：7時間45分 |
| 休暇・休日 |
【休日】 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給 特記事項: 【福利厚生など】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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