| 企業名 |
株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社日より3ヵ月 短縮または延長される場合があります ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 |
| 業務内容 |
【配属組織】 ・株式会社アイスタイルキャリア出向 ・コーポレート戦略部コーポレートグループ配属となります。 ・チーム体制（部単位） - 部長、マネージャー、メンバーの計3名 【会社詳細】 （株）アイスタイルキャリアは＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、2015年7月に分社した総合人材サービス会社です。2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、アイスタイルグループの持つIT技術力とデータベースを活かし、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期～長期人材派遣事業や人材紹介事業、研修事業など幅広い事業展開を行っています。 グループの中でも人材領域を担う社内ベンチャーとして、求人メディアの運営・人材派遣・エージェントサービスなどによりBeauty業界が抱える採用課題を解決するサポートをしています。 また、アイスタイルキャリアが大切にする共通の価値観として、下記のMVPを掲げております。 ・ミッション - Mission - Beauty×人材で最も信頼される企業へ ・ビジョン - Vision - 人と仕事の出会いでBeautyの世界に新たな価値を創造する ・パーパス - Purpose - 人生をもっと幸せに 【会社の魅力】 アイスタイルキャリアの強みは「専門特化型ソリューションの提供」です。 「@cosmeCAREER」という美容業界（特に化粧品）に特化した転職サイトを運営しており、「美容部員×求人」の検索SEOはトップクラスをキープ、業界特化型メディアだからこその、“美容業界を志望する”・”美容部員の経験がある”、採用直結しやすいクリティカルな求職者で母集団を形成し、質の高い採用活動の支援が可能です。 また、アイスタイルグループで培った店舗運営、独自教育プログラムなどのアセットを活用し、直接雇用支援 or 労働力支援 or 人材育成支援をサービスとして提供しています。 【仕事内容】 （1）（2）（3）の派遣業関係の業務に加え、（4）（5）のような派遣業以外の領域についてもお任せします。 また、現状（4）（5）についてはセールス担当が管理している部分があり、ゆくゆくは（4）（5）をこちらのスタッフに移管しよりセールス担当が本来のミッションに集中できるような業務分担を目指します。 （1）派遣事業における管理業務 主に個人・事業所抵触日・派遣業免許・法改正対応等の法令対応 （2）スタッフ管理業務 営業担当が回収してきた勤怠情報をFMT化し労務へ連携する。また勤怠情報から派遣先企業への請求書作成。 （3）教育訓練 派遣スタッフに対し年間8時間教育訓練を実施しており、その教育素材の作成等を担っていただきます。（e-ラーニングの作成等が主になります。） （4）人材紹介に関わる法令管理業務 当該事業運営における法令整備、課題対応、現場運用効率向上に貢献いただきます。 （5）セールスプロモーション事業にに関わる法令管理業務 当該事業運営における法令整備、課題対応、現場運用効率向上に貢献いただきます。 【このポジションの魅力・キャリアアップ】 ▼成長環境 組織の構成人数が少なく、1名1名に裁量権がある職場です。 日常業務において課題解決をしていく機会が多くチャレンジができる環境です。また、裁量が大きいため、組織のKPI算出にも関わり、組織の課題や目標に対し自ずからコミットできます。 ▼コミュニケーションが活発な環境 各業務に対しメンバー同士で意見を出し合いながら進めており、チームプレーが好きな人にとっては魅力的な環境です。 ▼人事・労務の知識を身に着けることができる。 スタッフ業務、セールス業務問わず、労働法等法令に触れる機会が多く、知識が身につきます。労務企画や人事企画に興味がある方におすすめです。 【勤務地】 東京本社 在宅勤務OK（目安週2、3日程度） ※ご入社後、業務に慣れるまで（約1～2か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ▼以下をすべて満たす方 ・「進行管理の経験（≒期日やスケジュールの管理をされてきた経験）」もしくは「業務における課題解決の経験」 ・表計算ソフトを用いて集計資料を作成または運用していた方（関数としてはvlook、count.ifは理解している方を条件とします。） 【応募資格（歓迎）】 労務や人材関連業務の経験がある（ある程度労働法になじみがある） 【求める人物像】 ・アイスタイルキャリアのMVPに共感いただける方 ・各所（営業担当や社内の労務担当）と協力しながら物事を前に進められる方 ・レールに乗っかるのではなく、レールを作りたいと思う方 ・受け身にならず、常に自ら仕事を取りに行く姿勢の方や改善を図れる方 ・関係各所とのコミュニケーションにおいて親身に対応いただける方 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂一丁目12番32号 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～500万円 想定月収28.5715万円～ 特記事項: 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として74,318円～を支給 ※月給には45時間相当分の時間外手当（45時間／74,318円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 始業時刻から終業時刻のうち1時間 特記事項: 始業9：00 終業18：00を基本 標準労働時間8時間 |
| 休暇・休日 |
【休日・休暇】 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度） 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費実費精算（上限月5万円） 諸手当: 通勤手当：実費精算（上限月5万円） 特記事項: 【福利厚生・諸手当】 その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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