| 企業名 |
PayPay株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【PayPayのコーポレートエンジニアリング】 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 【内製開発の展望】 PayPayの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大してきています。この広範なニーズに答えられるシステム部門を実現していくためには、PayPayの事業を理解し、各業務に最適なシステムを提案・構築できる内製化チームが不可欠です。 内製開発チームのミッションとして、PayPayの事業拡大に追随できる独自のアジャイル開発手法の確立や、フルリモート環境下でのチーム開発推進などが挙げられます。 これらの取り組みを通し、FinTechリーディングカンパニーにふさわしい内製開発チームとして、一段も二段もレベルアップしていきたいと考えています。 【募集背景】 内製開発を推進するにあたっては、開発エンジニアだけではなく、チームをリードする役割や技術面をリードする役割、各開発案件をコントロールしてデリバリーまで責任をもつプロジェクトをリードする役割も不可欠になっていきます。現在数多くの開発案件が発生しており、事業成長の足枷に繋がりかねない状況となります。 本ポジションの募集背景は、リードできる役割が不足しているため、滞留および今後も継続していく案件を前に進めていくために体制強化していきたいと考えています。裁量あるポジションとなり、案件を主体的にリードしていただく役割となります。 【業務について】 PayPay内の様々なニーズに合わせた内製システムの開発は常に複数のプロジェクトが動いており、プロジェクトマネージャーは担当するプロジェクトのQCDに責任を持ち、担当プロジェクトの推進やエンジニアのサポートを行います。また、個々のプロジェクトだけはなく、大規模な開発案件の場合は複数のプロジェクトの全体管理をお任せすることもあります。さらに、プロジェクト推進に必要なリソースの見積もり、調達、ステークホルダーの意思決定などのプロジェクトに必要なすべてのプロセスを担当していただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理、問題管理、推進、サポート ・各ステークホルダー（事業戦略やビジネス企画、営業、CSなどの他の部門や開発チーム）との調整 ・要求分析／要件定義 ・開発管理、変更管理などのルール策定や見直し ・プロジェクト成果物の定義やテンプレート化、開発者への落とし込み ・プロジェクトオーナーやステークホルダーへの進捗報告（レポート） 【過去の主なプロジェクト】 ・顧客本人確認システム構築 ・加盟店請求管理システム構築 ・キャンペーン管理システム構築 ・顧客管理システム導入 ・企業マスタ管理システム構築 ・審査自動化AIの導入 ・カスタマーサポート向けAIの導入、その他開発案件多数 【開発環境／Tech Stack】 ※プロジェクトマネージャーは技術スキル不問（エンジニアの技術スタックを抜粋） Java、Python、Spring Boot、Vue、Docker、Kubernetes、MySQL、AWS各種サービス（S3、EC2、RDS、Lambda、など） ▼その他 ・IDE：IntelliJ、Eclipse ・ビルドツール：Maven、Gradle ・負荷試験ツール：Jmeter ・VCS：Github ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、JIRA Software、etc 【本ポジションの魅力】 業務システムの開発は事業成長には欠かせないものとなります。私たちの開発が止まれば、事業を運営できなくなるといっても過言ではありません。 エンジニアとしてのやりがいは大きなものとなります。 また、PayPayの成長スピードと伴走しながらシステム開発をスピード感持って実行していく環境は、なかなか経験できないものです。 今の成長フェーズでしか経験できないエンジニアの経験は、キャリアアップにも繋がります。 【勤務地】 WFA（Work From Anywhere at Anytime) 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） 全国居住可能 |
| 応募条件 |
【必要な経験／スキル】 ・プロジェクトマネジメントスキル（納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験のある方、もしくは大規模プロジェクトを管理したご経験のある方） ・Web／IT業界経験者、あるいは金融業界におけるシステム開発のプロジェクト管理経験者 ・プロジェクトマネジメントにおける実務に携わった経験が5年以上 ・日本語（日本語がネイティブ、もしくは、日本語能力試験N1同等レベル） 【あると望ましい経験/スキル】 ・プライムの立場でのPM経験 ・PMBOKのようなプロジェクトの管理・運営のための基本的な知識 ・Enterprise Agileなど、アジャイル開発のメソッドに関する知識や、Scrum Masterの経験 ・ExcelやSpreadsheetでは扱いきれないデータ分析に必要なSQLの知識（GoogleBigQuery） ・変化の激しい現場において、マニュアルの集計、分析、レポートを自動化するためにデータ構造を整理し、適切な技術で自動化できるスキル 【期待する人物像】 PayPay 5 sensesに当てはまる方 |
| 勤務地 |
東京都 . 最寄駅: ※原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ・全国居住可能 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 年俸制（一部固定残業代含む） 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） |
| 就業時間 |
10:00～18:45 休憩時間: 1時間 特記事項: ・スーパーフレックス制（コアタイム無し） ・原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間1時間） フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【諸手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有 【休日】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇（法定休暇および会社福利厚生）】 年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度5日間、［毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与］） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人／家族／ペットなどの病気／ケガ／通院付き添い等にご使用頂けます。 【ベネフィット】 企業型確定拠出年金制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり
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