| 企業名 |
株式会社viviON |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の給与は本採用後と同一です。 |
| 業務内容 |
【採用背景】 zowieQは現在、部門マネージャーのもと、5名体制で声優・ナレーター・吹き替え・VTuberなど音声領域に特化した複数のプロダクションを運営しています。 声優・タレントの未来を築き、その可能性を広げていく。 そのために必要なのは、日々を支え、時に導くマネージャーの力です。現場対応からスケジュール管理、関係各所との調整、キャリアの伴走までマネージャーの役割は多岐にわたりますが、ひとつひとつがタレントの未来につながる大切な業務です。 今回は更なる事業拡大を目指すとともに、”viviONグループを代表するタレント”を育てていくため、お力添えいただける方を募集いたします。 業界経験は問いません。「エンタメが好き」「誰かを支える仕事がしたい」――そんな想いを持ち、タレント一人ひとりに誠実に向き合いながら、挑戦を後押しできる方とご一緒したいと考えています。 【zowieQ（ゾウィーク）について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 【仕事内容】 所属タレントの活動を最前線で支えるマネージャーとして、マネジメント業務全般や既存取引先との関係構築を中心にご担当いただきます。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史と実績を築いておりますが、今後はアニメ・ゲームに加え、さらなる領域へと活躍の場を広げていきたいと考えております。 当ポジションでは、スケジュール調整や現場同行といった日々の実務に加え、クライアントとの折衝やプロモーション支援、タレントのキャリア設計や提案営業など、幅広い業務に携わっていただけます。 ご経験やご志向に応じて、将来的には企画営業や事業開発といったより戦略的なポジションへ挑戦することも可能です。 ▼具体的な業務内容 ・所属タレントのマネジメント スケジュール管理 現場対応（一部、現場へ同行いただく場合がございます） ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援 ・営業（タレントのプロモーション／企業案件の提案・獲得・対応） クライアントとの関係構築・営業（既存：新規＝7：3くらいのイメージです） ・他事務作業全般 ▼主な実績 ・ゲーム ・ドラマCD／ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 【配属組織】 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています（計5名）。 本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます。 ・タレントマネージャー：2名 本ポジションを新たに募集いたします！ プレイングマネージャー、サブリーダーとともに業務を遂行いただきます ・デスクマネージャー：1名 ・制作：2名 【特徴】 情熱や想いがあれば、エンタメ業界での就業経験やタレントマネジメント経験は問いません。 もちろん、経験者は優遇いたします！ 声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできる環境です。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【部署と役割】 経営戦略部（中途） 【勤務地】 転勤はありません。 リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社を選択頂けます |
| 応募条件 |
【必須応募資格】 ・エンタメ業界ないしは声優業界への関心をお持ちの方・挑戦したい方 エンタメ／声優業界で、長期的なキャリアを築きたい方 ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 ・進行管理業務のご経験 スピード感を持って正確で着実な対応ができる方 【歓迎要件】 ・下記いずれかでのディレクター／プロデューサー(アシスタント含む)のご経験 番組制作・映像制作会社、広告制作会社、キャスティング会社 ・法人営業経験（業種問わず） ・エンタメ系専門学校での教務業務のご経験 【求める人物像】 ・役者の今後のビジョンを描き、細かなケアができる方 ・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ・責任感が強く、誠実な対応ができる方 ・相手や状況に合わせてコミュニケーションを取ることができる方 ・メンタリティが高く、興味分野・視野の広い方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田練塀町300 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～600万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。 想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 |
| 就業時間 |
11:00～19:00 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 諸手当: ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・出張手当 特記事項: 【各種手当】 慶弔見舞金 【福利厚生】 ▼特徴的なもの ・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可（50円～） ・簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ▼その他一般的なもの ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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