| 企業名 |
株式会社ラクス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヵ月 試用期間中の条件変更はありません |
| 業務内容 |
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、オンラインマーケティング部門での募集となります。 【ミッション】 ▼株式会社ラクス ITサービスで企業の成長を継続的に支援します ▼楽楽クラウド事業本部 バックオフィス領域における業務支援の圧倒的実現No.1サービスとなる ▼マーケティング統括部 市場及び顧客インサイトを深く・正しく掴み、最適なコミュニケーションチャネルによる顧客接点の最大化を担い続ける ▼オンラインマーケティング部 オンラインチャネル経由のリード獲得で、楽楽クラウド事業本部の事業計画達成に貢献する 【仕事内容】 ▼『オンラインマーケティング』に関する業務 オンラインマーケティングチームの課長として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 （具体的には） ・Web広告（企画・運用）における施策立案、実行 ・ブランドサイト（各サービスの製品サイト）及びオウンドメディア（経理プラス）の戦術立案、実行 ・広告宣伝費のコントロール ・メンバーリソースのコントロール ・各種計数管理 等 チームでは現在、下記のような業務、施策を展開しております。 （業務・施策一例） ・Web広告企画・運用 ・コンテンツ（記事）制作・出稿管理 ・SEO対策 ・データ集計・分析 ・メルマガ制作・配信管理 ▼『マネジメント』に関する業務 ・オンラインマーケティング組織の強化に向けた組織戦略の策定／実行 - 担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定 - 戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援 ・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント ・目標設定／評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント 【扱うサービス】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド」製品（※）が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤／財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によっては新サービスの立ち上げを推進いただく可能性もございます。 ※「楽楽クラウド」製品：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【ポジションの魅力】 ▼日本を代表するプロダクトのマーケティングに携わることができる 導入社数トップクラスの経費精算サービスである楽楽精算や、電子請求書発行システムで売上シェアトップクラスの楽楽明細など。 ▼様々な事業フェーズのプロダクトに携わることができる マーケティング統括部はプロダクト横断のマーケティング組織です。 近年新規リリースした楽楽電子保存や楽楽請求など、フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、様々な事業フェーズのプロダクトに触れることができます。また、フェーズ毎のマーケティング戦略の企画～実行に関わることができます。 ▼成長事業での組織戦略、組織マネジメントの経験を積むことができる ラクスとして、今後もプロモーション・人財採用に積極投資をしていくフェーズのため、幅広い施策と成長を支える組織づくりに携わることができます。また、今後オンラインマーケティング部として、組織自体も事業成長と共に拡大していくフェーズのため、拡大する組織の戦略立てや、組織マネジメントにもかかわることができます。 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部 オンラインマーケティング部（全体40名／男女比5：5） ・オンラインマーケティング1課（楽楽精算・楽楽請求・経理プラス） ・オンラインマーケティング2課（楽楽明細・楽楽電子保存） ・オンラインマーケティング3課（楽楽販売・楽楽勤怠） ※2024年11月現在 ※配属課・チームについては選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【ラクスで働く魅力】 （1）顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘っている為、顧客が望んでいないものを創るといったようなことはありません。企画職として、どうすればお客様に選ばれ、また選ばれ続けることができるかを考えながら企画ができるやりがいのある環境です。 （2）安定企業でマーケティング・企画にチャレンジできる 国内SaaS企業において、最大規模のARR（年間経常収益）／時価総額をほこる成長企業でプロダクト企画に携われます。安定した経営基盤の下で、プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わるといったチャレンジができるため、事業成長と自身の成長を同時に実現できます。 （3）成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考するだけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスパーソンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・オンラインマーケティングのご経験（5年以上） ・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・Web広告全般の経験 ・オウンドメディアの運営・改善経験 ・SEOを考慮したブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 【求めるご志向】 ・Webマーケティングのご経験を通じて事業貢献したい方 ・組織マネジメント、ピープルマネジメントのお強みを発揮したい方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区代々木2-1-1 最寄駅: 各線 新宿駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円～1150万円 ． 特記事項: 昇給あり 年1回（5月） 【給与】 年俸制 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 |
| 休暇・休日 |
・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 - 有給消化率90％以上※2024年3月期実績 ・産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ・子の看護休暇 - 1人につき5日間／年 ・慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・シックリーブ（病気の際の有給休暇） - 5日間／年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ・時間休暇 - 5日間／年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限10万円／月） 諸手当: ・深夜手当 ・正月手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ・深夜特別手当 ・単身赴任手当 ・家族手当 子1人3万円／月、2人5万円／月、3人以上6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります 特記事項: 【福利厚生（詳細）】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・私服通勤 ▼タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ▼ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ▼時短勤務制度 ・育児 ・介護 ▼その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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