| 企業名 |
株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・グッドパッチのProduct Divでは、自社事業としてデジタルプロダクトを展開しております。 ・オンラインホワイトボード「Strap」の改善運用と新規開発を担当いただきます。 ・バックエンド・インフラ開発が主担当となります。希望に応じて、フロントエンドまで担当していただきます。 ・プロダクトマネージャーと連携して顧客調査に出席、カスタマーサクセスや営業と連携して顧客の課題解決を担当いただきます。 【技術構成】 ▼バックエンド ・開発言語 - TypeScript ・クラウド - Google Cloud Platform - Cloud Firestore - Cloud Functions - Identity Platform - Firebase Realtime Database - Firebase Hosting - Cloud Storage - Cloud Logging - Cloud Build - Cloud KMS - BigQuery - Elastic Cloud ・SaaS - SendGrid - Sentry - OpenAI API - Vertex AI API ▼フロントエンド ・開発言語 - TypeScript ・主要な構成パッケージ - React - StyledComponent - Pixi.JS - Redux ▼開発環境 ・GitHub ・GitHub Copilot ・Code Rabbit ・JIRA ・Slack ・Google Workspace ・Notion ・MacBookPro（M3） ※リモートワークでの勤務も実施しています。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・Webアプリケーションのバックエンドの開発・設計経験3年以上 ・AWS／GCP／AzureなどのIaaSクラウド上での開発・設計経験 ・認証・認可・セキュリティの基礎知識 ・データベースのモデリング経験 ・チームでの開発経験 【歓迎要件】 ・Firebase、Cloud Firestoreを用いたアプリケーションの開発・設計・運用経験 ・Node.js、TypeScriptでの開発経験 ・Reactを用いたWebアプリケーションでの開発経験 ・Gitでの開発経験 ・スクラム開発、ペアプログラミングの経験 ・チームリーダーの経験 ・（BtoBサービスなど）エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発・設計・運用経験 ・SaaSサービスの運用・保守経験 ・セキュリティチェックシートなどの作成・回答経験 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区鶯谷町3-3 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～950万円 . 特記事項: 賞与あり 業績に応じた決算賞与 【給与】 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 【給与例】 年収800万円の場合 月給：666,667円 （基本給：507,937円 時間外手当：158,730円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 就業時間 |
特記事項: 就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇：3日（7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇） ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に、10日間の連続した休暇（有給休暇とは別に取得可能） ・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇（介護・看護・不妊治療を目的に利用可能） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 子ども手当：子1人につき2万円／月 中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。 特記事項: 【加入保険】 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【福利厚生・制度】 ▼交流支援 ・サークル制度：5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,100円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（規定あり） ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり） ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンラインクリニックサービス診察費無償 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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