| 企業名 |
株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 CL iOSアプリの新機能追加および改修における仕様の調整、設計、開発、テストコードの実装です。 普段はプロダクトマネージャー、デザイナー、サーバサイドエンジニア達とチームで新機能開発やUI改善業務を行います。 それ以外にも、新技術の導入やライブラリのアップデート、テストアーキテクチャの検証やDeveloper Experienceを高めることにも取り組んでいます。 CL iOSチームは技術を大切にするのと同じく、チームで働くメンバーを大切にしています。 1on1、技術共有会、KPTなどの取り組みを通じてチームを強くする取り組みが盛んです。 「新しい技術にチャレンジしたい」「チームに新しい仕組みを導入したい」などプロダクトをより良くし、チームを成功に導こうとする人を歓迎します。 応募時にはGitHubアカウント、Qiitaアカウント、登壇資料などアウトプットがわかるものをご用意ください。 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チーム体制 iOSエンジニアチームは、現在4名 ▼環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・交流ランチ 【現在利用している主な環境、言語・ライブラリ】 ・iOS：Swift／SwiftUI（Visual Regression Testing一部） ・Architecture：VueFlux／Clean Architecture ・Library：XcodeGen／SwiftGen／SwiftLint・SwiftFormat／Fastlane／ReactiveSwift／APIKit／SwiftProtobuf／grpc-swift／AgoraRtcEngine／GoogleMLKit／Firebase／GoogleTagManager／Lottie／Nuke／SkeletonView／PanModal ・Package Manager：Carthage／CocoaPods／Swift Package Manager ・CI／CD：CircleCI ・Test：Nimble／Quick／Visual Regression Testing ・Other Supported Device：AirPlay／Chromcast |
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・iOSのフレームワークに対する知識とSwiftを使ったアプリ開発の実務経験（1年以上） ・リアクティブプログラミング（RxSwift、ReactiveSwift、Combineなど）を使った実務経験 ・モダンなiOSアプリケーションアーキテクチャの理解とそれを用いた開発の実務経験 ・UIKit、CoreAnimationなどを使ったユーザインターフェース開発の経験 ・XcodeやInstrumentsに習熟しており、複雑な調査やデバッグを行う能力 ・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎する経験・スキル】 ・アプリリリース経験 ・大規模サービス開発経験 ・動画サービス開発経験 ・開発環境を改善した経験（CIや自動化、テスト導入） ・ブログ執筆や登壇、OSSへの貢献など対外的な成果を出していること 【求められるマインド】 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・前向きで、相対する意見も受け入れることができ、チームでの成果を一緒にめざしてくれる方 ・利用するユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区宇田川町40-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 特記事項: 職種によっては裁量労働制適用 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当 特記事項: 【待遇】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【屋内の受動喫煙対策】 有（喫煙室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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